Monteur / Elektrotechniker MSR m/w/d

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international wachsendes Unternehmen sucht einen Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik. Sie sind verantwortlich für Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten und profitieren von einer unbefristeten Anstellung mit attraktiven Gehalt und vielen Vorteilen. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Dienstradleasing

Betriebliche Krankenversicherung

Zuschuss zum KITA-Platz

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
• Erfahrung in Betreuung oder Installation von MSR-Anlagen wünschenswert.

Aufgaben

• Durchführung von Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten.
• Montage von elektronischen Feldgeräten und Anschluss nach Schaltplan.
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen.

Kenntnisse

Fehlersuche

Montage

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung als Elektroniker

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

Wir suchen einen eigenverantwortlichen Elektroniker (m/w/d) für die Durchführung von Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten im Bereich Elektronik.

1. Montage von elektronischen Feldgeräten und Anschluss nach Schaltplan
2. Unterstützung bei der Fehlersuche in mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Anlagen
3. Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen

Ihr Profil:

• Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung in Betreuung oder Installation von MSR-Anlagen wünschenswert
• Vorkenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- oder Kältetechnik sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2

Ihre Vorteile bei uns:

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme, betriebliche Krankenversicherung
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereschritte innerhalb der Unternehmensgruppe
• Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hoher Arbeitssicherheitsstandard, Zuschuss zum KITA-Platz, Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und Corporate Benefits (Shopping, Freizeit, Reisen)