Area Sales Managerin / Regionalleitung (m/w/d) - Nord

Gusti Leder GmbH; Rostock; Vor Ort; EUR 35.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine zentrale Ansprechperson für die Stores im Norden Deutschlands. Diese spannende Rolle erfordert eine leidenschaftliche Person, die Verkaufsstrategien umsetzt und Teams motiviert. Mit einem Fokus auf empathische Kommunikation und einer positiven Arbeitskultur bietet Gusti Leder die Möglichkeit, die Zukunft der Lederindustrie aktiv mitzugestalten. Die Position umfasst auch die Verantwortung für Umsatzkontrolle und KPI-Management, während Sie gleichzeitig die Mitarbeiterführung und Schulung übernehmen. Wenn Sie bereit sind, die Stores zum Erfolg zu führen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket

Prämiensystem

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter-Rabatte

Bahncard 50

Laptop

Arbeitshandy

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Leidenschaft für den Verkauf im Retail und Erfahrung als District Manager.
• Umfassende Erfahrung in der Führung von Teams und hohe Sozialkompetenz.

Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Stores und Sales Manager für reibungslosen Informationsfluss.
• Umsatzkontrolle und KPI-Management zur Erreichung von Verkaufszielen.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Teamführung

KPI-Management

Empathische Kommunikation

MS-Office Kenntnisse

Reisebereitschaft

Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfahrung im Einzelhandel

Führungserfahrung

Tools

MS Excel

Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder

Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei Gusti Leder GmbH, einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

Verkauf ist Deine Leidenschaft? Du liebst es, Teams zu führen, zu motivieren und durch Norddeutschland zu reisen? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir suchen die zentrale Ansprechperson für unsere Stores im Norden Deutschlands.

Deine Mission:

• Schnittstelle zwischen Stores und Sales Manager: Du fungierst als zentrale Verbindung zwischen den Filialen und dem Sales Manager, um einen reibungslosen Informationsfluss und die Umsetzung von Verkaufsstrategien zu gewährleisten.
• Umsatzkontrolle und KPI-Management: Du treibst die Umsatzentwicklung und die Erreichung von KPI´s voran und stellst sicher, dass alle Filialen die festgelegten Verkaufsziele und Standards erfüllen.
• Zielerreichung mit den Filialen: In enger Zusammenarbeit mit den Store Managern sorgst Du dafür, dass die gesetzten Verkaufs- und Performance-Ziele erreicht werden.
• Personalführung und Schulung: Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Filialen, indem Du Schulungen und Trainings organisierst, um das Team stetig zu verbessern.
• Empathische Kommunikation: Du kommunizierst empathisch und lösungsorientiert mit Mitarbeitern, Kunden sowie Geschäftspartnern und anderen Abteilungen im Unternehmen, um eine positive und produktive Zusammenarbeit zu fördern.

Was dich bei Gusti Leder erwartet:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Ein attraktives Gehaltspaket sowie Prämiensystem, weil wir Deinen Einsatz wertschätzen.
• Außergewöhnliche Benefits: Vom der Beteiligung am Gewinn Deiner Region über flexible Arbeitszeiten bis hin zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten, Bahncard 50, Laptop und Arbeitshandy – wir sorgen für Dein Wohlbefinden.
• Eine inspirierende Arbeitskultur: Erlebe flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents, die unsere familiäre Atmosphäre stärken.

Was Du mitbringen solltest:

• POWER, um die Stores zum Erfolg zu führen.
• Leidenschaft für den Verkauf im Retail, evtl. schon Erfahrung als District bzw. Regional Manager.
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation.
• Umfassende Erfahrung in der Führung von Teams und herausragende Führungs- und Sozialkompetenzen.
• Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit.
• Reisebereitschaft.
• Gute Kenntnisse in MS-Office, besonders Excel.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten.

Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Anne über [e-mail] erreichbar.