Personalsachbearbeiter in Freital gesucht (m/w/d)

TN Germany; Freital; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in Freital sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der für die Entgeltabrechnung und die Pflege von Personalstammdaten verantwortlich ist. Sie werden Teil eines engagierten Teams und haben die Möglichkeit, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu arbeiten. Neben einer übertariflichen Vergütung erwarten Sie zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Übertarifliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte für ausgewählte Events

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im Bereich Personalwesen.
• Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Institutionen.
• Erstellung von Bescheinigungen und statistischen Auswertungen.

Kenntnisse

Teamorientierung

Vertraulichkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Qualifikation im Bereich Personalwesen

Tools

DATEV

MS-Office

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter in Freital gesucht (m/w/d), Freital

Freital, Germany

Werden Sie Teil unseres Team's - als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Freital.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie ordnungsgemäße Führung der digitalen und physischen Personalakten
• Betreuung sämtlicher abrechnungsrelevanter Vorgänge im Rahmen von Ein- und Austritten sowie bei Personalveränderungen
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Institutionen (z.B. Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden) in abrechnungsbezogenen Fragestellungen
• Erstellung von Bescheinigungen, statistischen Auswertungen und Reports
• Mitwirkung im Melde- und Bescheinigungswesen
• Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Änderungen im Bereich der Entgeltabrechnung

Vorausgesetzte Kenntnisse:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Entgeltabrechnung
• Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil
• Versierter Umgang mit Abrechnungssystemen (z.B. DATEV) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamorientierung, hohe Vertraulichkeit sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Übertarifliche Vergütung + Zuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten