Pflegefachkraft (m/w/d) in Castrop-Rauxel

TN Germany; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 38.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Klinik in Gelsenkirchen sucht eine Pflegefachkraft zur Unterstützung ihrer kardiologischen und gastroenterologischen Station. Sie bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich der patientenorientierten Pflege verschrieben hat.

Leistungen

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Einkaufsvorteile über Kooperationspartner

Hauseigene Cafeteria

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege.
• Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege.

Aufgaben

• Patientenorientierte Krankenpflege und Angehörigenbetreuung.
• Selbstständige Organisation und Durchführung der pflegerischen Abläufe.
• Umsetzung betrieblicher Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Patientenorientierte Krankenpflege

Kooperation

Ausbildung

Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege

Ausbildung in Altenpflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Castrop-Rauxel, Gelsenkirchen

Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel

Gelsenkirchen, Germany

Das Evangelische Krankenhaus Castrop-Rauxel verfügt über 398 Betten. Mit seinen 9 Fachkliniken, 2 Tageskliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

Sucht ab sofort für unsere kardiologische und gastroenterologische Station

Stellenangebot: Gesundheits- und Krankenpfleger, ex. Altenpfleger, MFA (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Patientenorientierte Krankenpflege und Angehörigenbetreuung
• Zielgerichtete Kooperation mit allen Berufsgruppen
• Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufe
• Umsetzung betrieblicher Qualitätsstandards unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher, medizinischer, hygienischer und patientenorientierter Aspekte
• Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege
• Strukturierte, bedarfsgerechte Einarbeitung
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile über Kooperationspartner
• Hauseigene Cafeteria
• Unterstützung durch innovative Pflegekonzepte, z.B. Betreuungsassistenz, Aromapflege, Snoezelen, geriatrische OP/Untersuchungsbegleitung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, inklusive E-Learning