Initiativbewerbung Trainee Einkauf (m/w/d)

TN Germany; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Trainee im Einkauf, um die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels aktiv mitzugestalten. In einem 18-monatigen Programm erhalten Sie tiefgehende Einblicke in die Einkaufsprozesse und die strategische Warengruppensteuerung. Sie werden in verschiedenen Geschäftsbereichen tätig sein und lernen, wie man Verhandlungen führt und Marktanalysen durchführt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Branche prägen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Handel haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für Kantine

Mitarbeitendenrabatt

Homeoffice-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Persönliche Weiterbildung

Vernetzte Unternehmensnetzwerke

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Handel oder Beschaffung.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Category Management/Einkauf.

Aufgaben

• Unterstützung der Einkäufer:innen bei der Warengruppensteuerung.
• Marktbeobachtungen und -analysen zur Identifikation von Produktinnovationen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Initiativbewerbung Trainee Einkauf (m/w/d), Cologne

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 783145

Was wir zusammen vorhaben:

Werde Teil der REWE Group Buying, die das Warengeschäft der REWE Group in Deutschland steuert! Gemeinsam mit dir möchten wir den Erfolg fortschreiben und unser Warengeschäft strategisch weiterentwickeln. Nutze die Chance und werde mit der REWE Group Buying zum Warenprofi, Marktbeobachter, Trendscout und Innovationstreiber!

Du hast dein Studium bereits in der Tasche? Oder besser gesagt: im Warenkorb? Jetzt fehlt dir nur noch der perfekte Einstieg ins Berufsleben? Dann bewege mit uns nicht nur deine eigene, sondern auch die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Nutze die Chance und erhalte im Rahmen eines 18-monatigen Traineeprogramms spannende Einblicke in die dynamische und vielfältige Welt des Handels.

Während der Dauer deiner Traineezeit wirst du intensiv und individuell von unserer Personalentwicklung und einer persönlichen Ansprechperson aus dem Management in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Dabei kannst du deinen Interessen in unterschiedlichen Geschäftsbereichen nachgehen: Penny, Rewe, Eigenmarke und Marke.

Was du bei uns bewegst:

• Du bist mittendrin: Indem du die Einkäufer:innen / Category Manager:innen bei der Warengruppensteuerung des Bereichs unterstützt.

Du legst den Grundstein für deine zukünftige Aufgabe: Du nimmst an Ausschreibungen, Lieferantenverhandlungen, Jahresgesprächen und Verkostungenteil und erhältst Einblicke in das Führen von Verhandlungen.

Darüber hinaus erstellst du Sortimentsauswertungen, übernimmst Projektaufgaben innerhalb des Einkaufs, befasst dich mit strategischen Planungsprozessen und erhältst einen Überblick über die Zusammensetzung der Sortimente und der Warenbewegungen in unseren Märkten.

Du bist aktiv: bei Marktbeobachtungen und -analysen des Wettbewerbs sowie Trendscouting zur Identifikation von Produktinnovationen.

Du bist ganz vorne dabei und erhältst Einblicke in die Prozesse unserer Märkte und Lagerstandorte durch einen Einsatz vor Ort.

Du übernimmst Verantwortung: Du begleitest nationale sowie internationale Projekte und übernimmst diese langfristig eigenständig, z. B. zu Themen wie Strategie oder Nachhaltigkeit.

Du knüpfst Kontakte: In einer engen Zusammenarbeit mit dem Category Management und der Qualitätssicherung.

Was uns überzeugt:

Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen und überzeugst durch eine eigenverantwortliche, zielorientierte und praxisorientierte Arbeitsweise. Du zeichnest dich durch ein starkes Interesse an Waren des täglichen Bedarfs sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke aus. Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich. Zudem überzeugst du durch deine Zahlenaffinität und deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.

Du verfügst über ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Studienschwerpunkt Handel oder Beschaffung.

Erste Berufserfahrung im Rahmen eines Praktikums im Bereich Category Management/Einkauf, vorzugsweise im Handels- oder Industrieumfeld.

Du bringst fundierte MS-Office-Kenntnisse mit. Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, Data Warehouse und SAP sind von Vorteil.

Gute englische Sprachkenntnisse sind aufgrund des internationalen Umfeldes relevant.

Eigeninitiative, Durchsetzungskraft und eine hohe Identifikation mit unserem Unternehmen setzen wir voraus.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.