Sales Enablement Manager (m/w/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in München sucht einen Sales Enablement Manager, der innovative Programme entwickelt und die Effizienz des Vertriebsteams steigert. Mit einer starken Unternehmenskultur und attraktiven Benefits bietet diese Position die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und die Karriere voranzutreiben.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Health Management

Mitarbeiteraktien

Gympass

Jobrad

Deutschland-Ticket/Jobticket

Corporate Benefits

LinkedIn Learning

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Sales Enablement oder Sales-Operations.
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Sales Enablement-Programme.

Aufgaben

• Entwicklung und Einführung von Sales Enablement-Initiativen.
• Überwachung und Verbesserung der Vertriebseffizienz.
• Biete fortlaufende Unterstützung und Coaching.

Kenntnisse

Sales Enablement

Coaching

Collaboration

Analysis

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Sales Enablement Manager m/w/d

München | Vollzeit | Festanstellung

Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Sales Enablement-Programmen:

Entwicklung und Einführung von Sales Enablement-Initiativen, die mit den Unternehmenszielen und Vertriebsstrategien in Einklang stehen.

Erstellung und Pflege von Schulungsmaterialien, Vertriebshandbüchern und Onboarding-Programmen, um sicherzustellen, dass das Vertriebsteam gut vorbereitet und informiert ist.

Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams:

Arbeite eng mit der Personalabteilung von ATOSS zusammen, um die Weiterbildungsprogramme mit den Entwicklungs- und Karriereplänen der Mitarbeiter abzustimmen.

Zusammenarbeit mit dem Marketing, um sicherzustellen, dass das Vertriebsteam Zugang zu den neuesten Marktkenntnissen, Produktinformationen und kundenorientierten Materialien hat.

Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um über Produktfunktionen und -verbesserungen auf dem Laufenden zu bleiben und sicherzustellen, dass die Vertriebsmaterialien aktuell und korrekt sind.

Abstimmung mit dem Organisationsentwicklungsteam zur Auswahl und Pflege der effektivsten Sales Enablement Plattform.

Überwache und verbessere die Vertriebseffizienz:

Du verfolgst und analysierst wichtige Kennzahlen wie die Einarbeitungszeit neuer Sales Kollegen, Verkaufsumwandlungsraten und die gesamte Vertriebsproduktivität.

Du identifizierst Verbesserungsbereiche und implementierst Strategien zur Steigerung der Vertriebsleistung und -effizienz.

Steigere das Mitarbeiterengagement und die Mitarbeiterbindung:

Du förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung innerhalb des Vertriebsteams.

Du misst und berichtest über das Mitarbeiterengagement, die berufliche Entwicklung und die Bindungsraten.

Du implementierst Initiativen zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit und der Karrieremöglichkeiten für das Vertriebsteam.

Biete fortlaufende Unterstützung und Coaching:

Du bietest regelmäßige Schulungen, Workshops und individuelles Coaching an, um Kompetenzlücken zu schließen und die Entwicklung des Vertriebsteams zu unterstützen.

Du dienst als vertrauenswürdiger Berater für Sales Führungskräfte und Teammitglieder und gibst Anleitungen zu bewährten Methoden und effektiven Verkaufstechniken.

Du bringst mit:

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Personalwesen oder einem verwandten Bereich.

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Sales Enablement, Sales-Operations oder einer verwandten Rolle in einem dynamischen Umfeld, idealerweise im SaaS- oder Technologiebereich.

Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Sales Enablement-Programme.

Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Bereitschaft 2-3 Tage pro Woche in unser Office in München zu kommen.

Benefits

Markterfolg: Über 15.000 namhafte Kunden | nachhaltig über 10% Wachstum | über 30% EBIT | Börsennotiert: SDax & TecDax | Sicherheit & Stabilität | Unternehmenskultur: Hybrid Work (Working from Home & Working from EU) | 30 Tage Urlaub | Health Management | Diversity & Inclusion Team, (virtuelle) Events, Volunteer Day | Onboarding: Newbies Day in München | Umfassendes Onboarding mit Trainings | Buddy Programm | Benefits: Mitarbeiteraktien | Gympass | Jobrad (DE) | Deutschland-Ticket/Jobticket | Sodexo/Pluxee Gutscheine | Corporate Benefits | ATOSS Academy | LinkedIn Learning | Barista im Headquarter Mit unseren Software-Produkten digitalisieren wir Personalplanungs- und Personaleinsatzprozesse in Unternehmen und verbessern so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Millionen von Arbeitnehmern weltweit. Wir ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter in diese Prozesse einzubinden und deren Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung besser zu berücksichtigen. Wir helfen so Firmen, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und revolutionieren dadurch das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit. Branchenübergreifend, in mehr als 50 Ländern, cloud-basiert. Und wir sind erfolgreich. Unser Aktienkurs ist über die letzten zehn Jahre um mehr als 1.000% gewachsen. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte! Lade hier deinen Lebenslauf in nur 1 Minute hoch. Ein Anschreiben wird nicht benötigt. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!

ATOSS Software AG | Jannik Herges | | Teilen auf