HR-Fachperson (m/w/d)

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives MedTech-Unternehmen sucht eine/n HR-Fachperson (m/w/d) in Frankfurt am Main. Die Rolle umfasst die Betreuung von Mitarbeitern, Erstellung von Arbeitsverträgen und das Management von Bewerbungen. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Bedingungen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Regelmäßige Weiterbildungen

Mitarbeiterevents

Gesundheitsförderung

Kostenlose Parkplätze

Attraktives Gehalt

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherung.

Aufgaben

• Ansprechpartner/in für personalrelevante Themen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Management des Bewerbermanagements.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

HR-Fachperson (m/w/d), Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, Germany

SDS SWISS DENTAL SOLUTIONS ist ein junges, innovatives und schnell wachsendes MedTech-Unternehmen mit einem motivierten Team im Bereich dentale Keramikimplantate. Wir sind führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Keramikzahnimplantaten aus Zirkonium-Dioxid und entwickeln in unserer SWISS BIOHEALTH CLINIC neue Behandlungskonzepte der biologischen Zahnheilkunde. Als Marktführer für dentale Zirkonimplantate vertreiben wir unsere Produkte in über 30 Ländern.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kreuzlingen suchen wir ab sofort eine/n

HR-Fachperson (m/w/d) mit einem Pensum von 50-60%, unbefristet

1. Sie sind Ansprechpartner/in für personalrelevante Themen für Mitarbeiter und Führungskräfte.
2. Sie begleiten unsere Mitarbeiter vom Einstieg bis zum Austritt aus dem Unternehmen.
3. Sie erstellen die Entgeltabrechnung gemeinsam mit unseren Treuhändern.
4. Sie sind Ansprechpartner/in für Behörden und Partner in allen personalrelevanten Belangen.
5. Sie erstellen Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen.
6. Sie managen das Bewerbermanagement, von Stellenanzeigen, Kandidatenauswahl bis zu Bewerbungsgesprächen und Terminplanung.
7. Sie betreuen das elektronische Zeiterfassungssystem.
8. Sie wirken bei der Planung und Organisation von Mitarbeiterevents und BGM-Maßnahmen mit.
9. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei Projektarbeiten im Personalmanagement.
10. Sie planen und organisieren Meetings und Veranstaltungen für die Geschäftsleitung.
11. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Instrumenten.
12. Sie unterstützen bei der Entwicklung und Optimierung strategischer HR-Themen.
13. Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung von HR-Prozessen im Bereich Organisation und Personalverwaltung mit.

Voraussetzungen:

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung.
2. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Sozialversicherung in der Schweiz, idealerweise auch in Deutschland.
3. Teamfähigkeit, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
4. Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
5. Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
6. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
7. Sicherer Umgang mit MS Office und hohe IT-Affinität.

Wir bieten:

• Ein innovatives Produkt mit starken Wachstumsaussichten im MedTech-Markt.
• Ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum.
• Ein modernes Unternehmen mit kollegialem Umfeld und flachen Hierarchien.
• Sichere Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitsbedingungen und Homeoffice-Regelung.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
• Mitarbeiterevents, Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterrabatte, z.B. im Soulfood-Café.
• Gesundheitsförderung durch medizinische Programme und Rabatte bei zahnärztlichen Behandlungen in unserer Klinik.
• Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung.
• Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge und VWL.