STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

TN Germany; Weil am Rhein; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Textileinzelhandel sucht einen engagierten Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Weil am Rhein. Sie werden das Filialteam leiten, Mitarbeiter motivieren und für eine positive Verkaufsentwicklung sorgen. Profitieren Sie von attraktiven Verdienstmöglichkeiten und umfangreichen Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Gutscheine

Umsatzbeteiligung

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel.
• Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau erfolgreich abgeschlossen.

Aufgaben

• Vertretung des Filialleiters und Leitung des Filialteams.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Administrative Aufgaben im Backoffice.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikation

Planung

Organisation

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmann/Kauffrau Ausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

1. Sie vertreten den Filialleiter Ihrer Filiale – mit allem, was dazu gehört.
2. Gemeinsam mit dem Filialleiter leiten Sie das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für Sie selbstverständlich. Sie motivieren Ihre Mitarbeiter durch attraktive Ziele und fördern deren Entwicklung durch Coaching und Schulungen.
3. In Zusammenarbeit mit dem Filialleiter rekrutieren Sie Mitarbeiter und sorgen für eine optimale Einarbeitung.
4. Sie behalten die betriebswirtschaftliche Entwicklung Ihrer Filiale im Blick und leiten geeignete Maßnahmen ab.
5. Sie präsentieren stets die neuesten Trends, um unsere Kunden zu inspirieren und den Verkauf zu fördern.
6. Im Backoffice erledigen Sie administrative Aufgaben.

Ihr Profil

1. Sie sind Kaufmann/Kauffrau und haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
2. Sie verfügen über erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
3. Sie besitzen eine authentische Führungspersönlichkeit und führen Ihr Team engagiert und charismatisch.
4. Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren, ist für Sie selbstverständlich.
5. Ihr Verkaufstalent stellt unsere Kunden in den Mittelpunkt; Ihr Modebewusstsein steckt auch andere an.
6. Planung und Organisation gehören zu Ihren Stärken.
7. Sie sind kommunikativ, packen gern an und sind ein echter Teamplayer.

Wir bieten Ihnen

1. 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
2. Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
3. Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine.
4. Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung.
5. Umsatzbeteiligung, gemessen am Erfolg Ihrer Filiale.
6. Corporate Benefits.
7. Zur Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub.
8. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
9. Tariforientierte Bezahlung.
10. Flexible Arbeitszeiten.
11. Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
12. Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
13. Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
14. Regelmäßige Teamevents.

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.