Qualitätsmanagementbeauftragte / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) in der Altenhilfe mit [...]

TN Germany; Ansbach; Vor Ort; EUR 3.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende diakonische Einrichtung in Ansbach sucht eine/n Qualitätsmanagementbeauftragte/n im Bereich Altenhilfe. Die Position bietet eine Antrittsprämie, flexible Arbeitszeiten, und zahlreiche attraktive Benefits. Bewerbungen sind ausschließlich online willkommen.

Leistungen

Antrittsprämie bis zu 3.030 €

Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern

Zusätzliche Altersversorgung

33 freie Tage

Jahressonderzahlung im November

Einkaufsvergünstigungen

Familienfreundliche Zuschüsse

Bike-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflegebereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenhilfe.

Aufgaben

• Sicherstellen der Pflegequalität und deren Kontrolle.
• Erstellen und Durchführen von Fortbildungsplänen.
• Begleitung bei externen Prüfungen.

Kenntnisse

Lösungsorientiertes Arbeiten

Strukturiertes Arbeiten

Feines Gespür für den richtigen Ton

Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Ausbildung

Ausbildung als Altenpfleger/in

Studium des Pflegemanagements

Weiterbildung zur/zum Qualitätsbeauftragten

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Qualitätsmanagementbeauftragte / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) in der Altenhilfe mit Antrittsprämie, Ansbach

RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern

Die Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter suchen ab sofort eine / einen

Qualitätsmanagementbeauftragte*n (m/w/d)

für den Wohnpark Windmühle, Haus Heimweg in Ansbach.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen der Pflegequalität, sowie deren Kontrolle und Steuerung
• Erstellen eines Fortbildungsplanes
• Durchführen von Fortbildungen und Schulungen
• Begleitung bei externen Prüfungen
• Weiterentwicklung von bestehenden Konzepten

Ihre Voraussetzungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / -pflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Studium des Pflegemanagements/Pflegewissenschaften oder eine Weiterbildung zur/zum Qualitätsbeauftragten oder eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• Feines Gespür für den richtigen Ton im zwischenmenschlichen Umgang
• Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Unser Angebot

• Einen interessanten Arbeitsplatz in Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 30 Wochenstunden, maximal 38,5 Wochenstunden)
• Bei Erfüllung der Voraussetzungen erhalten Sie eine Antrittsprämie in Höhe von bis zu 3.030 € brutto (bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden, bei Teilzeit entsprechend anteilig) verteilt über das erste Beschäftigungsjahr - sprechen Sie uns an!
• Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
• Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
• Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
• Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
• Exklusive Vorteile:
  - 80% Jahressonderzahlung im November
  - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
  - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
  - Bike-Leasing und vieles mehr
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt

(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)

Für erste Informationen steht Ihnen gerne Frau Christine Broichhaus unter der Tel.-Nr.: 0981-970380 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
(Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)

RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH
Haus Heimweg
Frau Christine Broichhaus
Rummelsberger Straße 11
91522 Ansbach