(Senior) HR-Manager:in

bloopark systems GmbH & Co. KG; Magdeburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine spezialisierte Odoo-Agentur in Magdeburg sucht einen HR-Manager, der People & Culture Prozesse gestaltet und neue Fachkräfte rekrutiert. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Kreativität und persönliche Entwicklung legt. Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

27 Urlaubstage

Karriereentwicklung

Team-Events

Snacks & Getränke

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Fundierte Erfahrung im HR-Bereich und eigenständiges Arbeiten.

Aufgaben

• Gestaltung von People & Culture Prozessen und Rekrutierung neuer Fachkräfte.
• Betreuung neuer Teammitglieder vom Onboarding bis zum Offboarding.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

IT-Affinität

Ausbildung

Studium im Bereich Personal

Wirtschaftswissenschaften

Psychologie

Sozialwissenschaften

Tools

Google Docs

Google Workspace

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Die bloopark systems GmbH & Co. KG ist eine spezialisierte Odoo-Agentur und zertifizierter Odoo Partner mit Sitz in Magdeburg. Seit über 12 Jahren unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse durch individuellen ERP-Lösungen. Unser interdisziplinäres Team aus über 20 Expert:innen – darunter Entwickler:innen, Projektmanager:innen und Consultant-Rollen – arbeitet mit einem hohen technischen und visuellen Anspruch an anspruchsvollen Projekten.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Internationalität, Teamgeist und einer offenen, wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir legen großen Wert auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit - sowohl in unseren Projekten als auch im Umgang miteinander. Unsere Mitarbeitenden profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, viel Gestaltungsspielraum und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

• Du gestaltest People & Culture Prozesse, bringst neue Impulse ein und schafft ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können.
• Rekrutierung neuer Fachkräfte liegt in deiner Hand - vom ersten Kontakt bis zur finalen Einstellung.
• Du betreust neue Teammitglieder vom Onboarding bis zum Offboarding.
• Erstellung wichtiger HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen gehören für dich zum Alltag.
• Du unterstützt die Geschäftsführung aktiv beim Performance Management und leitest Feedbackgespräche.
• Arbeitsrechtliche Vorgaben und Gesetzesänderungen hast du stets im Blick und setzt sie sicher um.
• Du organisierst Teamevents und förderst durch regelmäßige Gespräche sowie Entwicklungsmöglichkeiten das Wohnbefinden und Engagement unserer 20-30 Mitarbeitenden.
• Unterstützung beim Visa-Prozess gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich - besonders für internationale Kolleg:innen.
• Du analysierst relevante HR-Daten und bereitest fundierte Reports für die Geschäftsführung auf.

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften - oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit und kannst eigenständig arbeiten.
• Idealerweise hast du Coaching Erfahrung gesammelt.
• Du verfügst über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und weißt, worauf es in der HR-Praxis ankommt.
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein lösungsorientierter Umgang mit den Mitarbeitenden zeichnen dich aus.
• Du arbeitest sicher mit Office-Tools - insbesondere Google Docs und weiteren Anwendungen der Google Workspace.
• Deine hohe IT-Affinität hilft dir, dich schnell in neue Softwarelösungen und HR-Systeme einzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du selbstverständlich mit.
• Du bist strukturiert, belastbar und handelst stets mit einer Hands-On-Mentalität.
• KPIs nutzt du gezielt, um Prozesse im HR-Bereich messbar zu machen und zu verbessern.
• Du lebst in Magdeburg oder Umgebung und kannst an mindestens drei Tagen pro Woche im Büro vor Ort sein.
• Teilzeitarbeit mit ca. 30 Stunden pro Woche passt zu deinen Vorstellungen.

Benefits

• Unternehmenskultur: Ein offenes, inklusives und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.
• Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in unserem schönen Büro in Magdeburg - mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu verbringen.
• Work-Life-Balance: Genieße 27 Urlaubstage und die Option auf Workation.
• Karriereentwicklung: Profitiere von kontinuierlichen Lernangeboten, Zertifizierungen und der Teilnahme an Branchenveranstaltungen.
• Team-Events: Ob Grillfest oder Weihnachtsfeier - wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Snacks & Getränke: Kaffee, Tee, Obst & Snacks stehen im Büro jederzeit zur Verfügung.
• Attraktives Gehalt: 35.000-45.000 € brutto jährlich - abhängig von deiner Erfahrung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen – bestehend aus

• Lebenslauf (CV)
• Anschreiben
• deiner Gehaltsvorstellung
• sowie deinem möglichen Eintrittstermin