Abteilungsleiter/in (m/w/d) Industrial Engineering

JR Germany; Landau in der Pfalz; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der drahtlosen Kommunikation sucht einen Abteilungsleiter für Industrial Engineering. Verantwortlich für die Leitung der Abteilung, Optimierung der Produktionsprozesse und Umsetzung von Investitionsprojekten. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und technischem Projektmanagement mit. Wir bieten ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und attraktiven Benefits.

Leistungen

Bike-Leasing

Unterstützung für betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Kostenlose Getränke und Obst

Attraktive Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams.

Aufgaben

• Operative und disziplinarische Leitung der Abteilung Industrial Engineering.
• Optimierung der Produktionsprozesse und Effizienzsteigerung.
• Entwicklung und Implementierung von Industrialisierungsstandards.

Kenntnisse

Lean Management

Six Sigma

Kommunikationsstärke

Problemlösungsfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Elektrotechnik

Studium im Bereich Maschinenbau

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter/in (m/w/d) Industrial Engineering, Landau in der Pfalz

Landau in der Pfalz, Germany

WEPTECH ist führend in der Entwicklung neuartiger Technologien und Systeme für drahtlose Kommunikation, Antennenentwicklung, -vermessung und die Zertifizierung von Funksystemen. Wir bieten Hard- & Softwarelösungen für wireless M-Bus / OMS, M-Bus, mioty und Thread-Technologien sowie komplexe Lösungen im Mobilfunkbereich von 2G bis Narrowband IoT.

Wir suchen eine/n Abteilungsleiter/in (m/w/d) Industrial Engineering.

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Einheit Industrial Engineering, die aus Arbeitsvorbereitung, Prozess- und Testengineering, Prozesstechnik und Instandhaltung besteht.

Ihre Hauptaufgabe ist die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens durch innovative Technologien, moderne Fertigungstechniken sowie robuste Prozesse und hohe Qualität.

Ein zentraler Fokus liegt auf der Optimierung der Produktionsprozesse und der Effizienzsteigerung durch ein einheitliches Produktionssystem. Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse werden durch Ihr Know-how im Lean Management und Ihre kreativen Ideen vorangetrieben.

Ihre Aufgaben:

• Führung: Operative, fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Industrial Engineering
• Personalentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung des zugeordneten Personals mit Fokus auf Fach-, Sozial- und Methodenkompetenzen
• Investitionsprojekte: Umsetzung anstehender Investitionsprojekte im Bereich der Produktionslinien
• Standardisierung: Entwicklung und Implementierung von Industrialisierungsstandards sowie Best-Practice-Anwendungen zur Sicherstellung der Prozessstabilität und Qualitätsziele
• Manufacturing Design: Vorgaben für das Manufacturing Design neuer Produkte in Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklung und Qualitätssicherung
• Organisationsentwicklung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Betriebsabläufe in Kooperation mit angrenzenden Bereichen wie Auftragsmanagement und Entwicklung
• Produktionskapazitäten: Mitarbeit bei der Planung von Kapazitätserweiterungen und Modernisierungsinvestitionen sowie termingerechte Umsetzung der Investitionsprojekte
• Zielverfolgung: Festlegung und Überwachung von Zielsetzungen sowie die Analyse und Visualisierung relevanter Kennzahlen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Industrial Engineering, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams oder in vergleichbaren Positionen, idealerweise in der Elektronikbranche
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung technischer Projekte in Produktionsbetrieben und im Instandhaltungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, ERP-Systemen, Qualitätsdatenerfassungssystemen
• Expertise in Lean Management, Six Sigma und weiteren Methoden der Prozessoptimierung
• Kenntnisse in Herstellprozessen, Technologien und Industrialisierungsverfahren der Elektronikfertigung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
• Verhandlungssicheres Englisch

Wir bieten:

• Ein innovatives Technologieunternehmen, das die digitale Zukunft mitgestaltet
• Ein engagiertes Team und eine offene Du-Kultur mit flachen Hierarchien
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit persönlicher Betreuung
• Eine offene Feedback-Kultur und Test-and-Learn-Mentalität
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Nachhaltige Mobilität durch Bike-Leasing
• Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung durch Zuschüsse für Wellhub oder Bella Vitalis
• Kostenlose Getränke und Obst
• Attraktive Corporate Benefits bei namhaften Anbietern