(Senior-) Performance Marketing Manager:in (m/w/d)

TN Germany; Deutschland; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Talentspring Academy Group sucht einen Performance Marketing Manager, der Verantwortung für Paid Media übernimmt und direkten Einfluss auf das Geschäft hat. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, um Kampagnen zu planen und zu optimieren, während Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterentwickeln.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

100% Remote-Möglichkeiten

Jährliches Entwicklungsbudget

Respektvolle Kommunikationskultur

Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Qualifikationen

• Mind. 2–4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing.
• Sehr gute Kenntnisse in Google Ads und Meta.
• Souveräner Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools.

Aufgaben

• Planen und Optimieren von kanalübergreifenden Kampagnen.
• Direkter Report an C-Level.
• Verantwortung für Budgets und KPIs.

Kenntnisse

Paid Media

Datenanalyse

A/B-Testing

Kampagnenoptimierung

Tracking-Tools

Tools

Google Ads

Meta

TikTok

Jobbeschreibung

Komm in unser Team

Die Talentspring Academy Group, ein führender Verbund staatlich anerkannter Bildungseinrichtungen, kämpft mit innovativen Weiterbildungsprogrammen in den Bereichen Digital HR, Online Marketing und Digital Sales gegen den Fachkräftemangel in Deutschland. Unsere Vision ist es, den Zugang zur digitalen Arbeitswelt zu vereinfachen und den Wirtschaftsstandort zu stärken, mit einem besonderen Augenmerk auf Chancengleichheit. Wir gewährleisten, dass jeder, unabhängig von Herkunft und Bildungshistorie, gleiche Karrierechancen erhält.

Du brennst für Paid Media, willst Verantwortung übernehmen und echten Business Impact liefern? Als Performance Marketing Manager bist du ein zentraler Growth-Hebel – mit direkter Sichtbarkeit auf C-Level. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Marketing Leads der Ventures zusammen, um unsere Performance-Kanäle messbar auf das nächste Level zu bringen.

So bewältigst du diese Stelle erfolgreich

Du brennst für Paid Media, willst Verantwortung übernehmen und echten Business Impact liefern? Als Performance Marketing Manager bist du ein zentraler Growth-Hebel – mit direkter Sichtbarkeit auf C-Level. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Marketing Leads der Ventures zusammen, um unsere Performance-Kanäle messbar auf das nächste Level zu bringen.

Ownership für Paid-Kanäle: Du planst, setzt auf und optimierst kanalübergreifende Kampagnen (Meta, Google, TikTok) mit klarem Fokus auf Lead-Generierung, Skalierung und Effizienz.

Direkter Impact: Du reportest direkt ans C-Level und arbeitest eng mit der Geschäftsführung – deine Arbeit hat unmittelbare strategische Relevanz.

Datengetriebene Skalierung: Du analysierst Performance-Daten, führst A/B-Tests durch und entwickelst datenbasierte Optimierungsmaßnahmen, um ROAS, CAC und CPL zu verbessern.

Test & Learn: Du testest aktiv neue Kanäle, Ad-Formate und Creatives, bringst neue Ideen ein und treibst Innovation im Performance-Marketing voran.

Crossfunktionale Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Content, Design und Product Marketing entwickelst du kreative, performance-orientierte Kampagnenansätze.

KPIs & Budget: Du übernimmst Verantwortung für Budgets und relevante KPIs deiner Kampagnen – inklusive Performance-Monitoring und Reporting.

Diese Fähigkeiten bringst Du mit

Drive. Ownership. Ehrgeiz. Du willst nicht nur ausführen, sondern gestalten. Du suchst ein Umfeld, in dem Performance zählt und du den Unterschied machst.

Mind. 2–4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit nachweisbaren Erfolgen – idealerweise in einem dynamischen, digitalen Umfeld

Sehr gute Kenntnisse in Meta, Google Ads, gern auch TikTok & Co.

Souveräner Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools, ein tiefes Verständnis für KPIs und Funnels

Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Lust auf schnelle Iteration & Testing

Ausgeprägte Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Profitiere von attraktiven Benefits:

• Arbeite als Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das sich mit Leidenschaft und als Partner für die Entwicklung von Fachkräften engagiert
• Setze Deine Expertise in spannenden Bildungsprogrammen der beruflichen Weiterbildung ein, sowohl mit erfahrenen Fachkräften als auch mit Quereinsteiger:innen, um sie gezielt auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten
• Lerne aus erster Hand von erfahrenen Akademie-Leiter:innen wichtige Fähigkeiten im Umgang mit Teilnehmern (wie bspw. Coaching, Lehrmethoden und individuelle Förderung) und werde systematisch im Rahmen von regelmäßigen internen Schulungen weiterentwickelt
• Investiere in Deine persönliche und berufliche Entwicklung mit unserem jährlichen Entwicklungsbudget
• Genieße einen hohen Grad an Flexibilität (bis zu 100% remote, im Rahmen des Tagesgeschäfts flexible Arbeitszeiten, Arbeit aus dem EU-Ausland zeitweise ebenso möglich)
• Erhalte eine attraktive, leistungsorientierte und faire Vergütung
• Erlebe eine respektvolle Kommunikations- und Feedbackkultur und gestalte aktiv die Lernumgebung unserer Teilnehmer mit
• Werde Teil einer offenen und unterstützenden Gemeinschaft mit regelmäßigen Austauschmöglichkeiten und gemeinsamen Events
• Arbeite in bester Lage in Berlin (Berlin Charlottenburg; Mindspace am Ku’damm) im hochmodernen Office mit direktem Zugang zum Innenhof und Berlins krassester Dachterrasse
• Du profitierst von einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club und dem Zugang zu sonstigen sinnvollen, attraktiven Mitarbeiterangeboten

Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.

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Wenn Du leidenschaftlich gerne Wissen vermittelst und Menschen auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen beruflichen Zukunft unterstützen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, das Leben vieler Menschen positiv zu verändern.
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Über uns

Bei Talentspring arbeiten wir branchenübergreifend mit Recruiting- und HR-Teams in Start-ups, mittelständischen Unternehmen und Konzernen zusammen. Wir unterstützen sie im Rahmen von Projekten in den Bereichen Recruiting, HR Business Partnering und zukünftig auch in der Lohnbuchhaltung. Weitere Informationen zu uns findest du auf unserer Website: https://www.talentspring.de/