Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/x) Region Neckar-Alb, Schwarzwald

TN Germany; Baesweiler; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Möbelhandelsgruppe sucht einen Filialleiter für ihre Standorte in der Region Neckar-Alb und Schwarzwald. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Führung des Möbelhauses, die Einhaltung von Umsatzvorgaben und die individuelle Motivation der Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet eine qualifizierte Einarbeitung, attraktive Entlohnung und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Dienstfahrzeug mit Privatnutzung

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Unfallversicherung

1 Urlaubstag zum Geburtstag

Qualifikationen

• Verantwortung für Umsatzvorgaben und Kalkulationsziele.
• Führungserfahrung im Vertrieb wünschenswert.

Aufgaben

• Führung eines Möbelhauses inklusive aller Abteilungen.
• Mitarbeitergespräche führen und motivieren.
• Umsetzung und Kontrolle von Merchandising-Konzepten.

Kenntnisse

Engagement

Organisationstalent

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Handel

Studium

Jobbeschreibung

Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/x) Region Neckar-Alb, Schwarzwald, Baesweiler

XXXLutz

für unsere Möbelhäuser in der Region Freiburg, Heilbronn, Stuttgart und Villingen-Schwenningen

Unternehmensprofil

Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland sind über 12.000 Mitarbeiter tätig, die zum Erfolg der Gruppe beitragen. Das Unternehmen betreibt 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser in Deutschland. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler weltweit. Zudem werden im GIGA Einkaufsverband die Umsätze von POCO, mit 8.500 Mitarbeitern, gebündelt. Der deutsche Sitz ist seit 2009 in Würzburg, mit einer neuen Firmenzentrale seit 2019, die den Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Insgesamt arbeiten rund 700 Mitarbeiter am deutschen Standort.

Ihre Aufgaben

1. Führung eines XXXLutz Möbelhauses inklusive Möbel- und Wohnaccessoires-Abteilungen, Verwaltung und Lager, sowohl personell, organisatorisch als auch kaufmännisch
2. Gezielte Einarbeitung, um alle Facetten des Berufs kennenzulernen und optimal auf die Aufgaben vorbereitet zu werden
3. Verantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben und Kalkulationsziele
4. Mitarbeitergespräche führen und Mitarbeiter individuell motivieren
5. Umsetzung und Kontrolle von Merchandising-Konzepten
6. Abgeschlossene Berufsausbildung im Handel oder Studium, sowie Berufserfahrung im Vertrieb; Führungserfahrung ist wünschenswert
7. Engagement, selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
8. Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
9. Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
10. Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen XXXLutz Standorten

Was wir bieten

1. Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem der größten und schnell wachsendsten Möbelhändler Europas
2. Qualifizierte Einarbeitung in einer internen Ausbildungsakademie mit persönlicher Betreuung
3. Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten je nach Vorkenntnissen und Erfolg
4. Attraktive Entlohnung und Erfolgsbeteiligung
5. Dienstfahrzeug und Diensthandy mit Privatnutzung
6. Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag zum Geburtstag, Sozialleistungen wie kostenlose Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits