Traineeprogramm zur Hausleitung (m/w/d) – Region TH, SN, ST und BB

AZURIT HANSA Gruppe; Eisenberg (Pfalz); Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Gruppe im Gesundheitswesen sucht motivierte Talente für ein Traineeprogramm, um in Führungspositionen zu wachsen. Diese spannende Gelegenheit bietet die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren Umfeld zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem überdurchschnittlichen Gehalt ist dies der perfekte Einstieg in eine Karriere, die sowohl persönlich als auch beruflich bereichernd ist. Wenn du eine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen hast, dann werde Teil dieser dynamischen Gemeinschaft.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Überdurchschnittliches Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

JobRad

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Offene und freundliche Persönlichkeit mit Servicementalität.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erledigung der Aufgaben im Traineeprogramm.
• Organisation, Terminmanagement und Projektbezogene Recherche.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Organisationsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Servicementalität

Ausbildung

Studium in Pflegemanagement

Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Hotellerie/Gastronomie

kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, mit Firmensitz und Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz), sowie der Selbständigen Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 8.000 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700 Auszubildende. Das Unternehmen wurde erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.

Dein Aufgabenfeld

Du hast dein Studium gerade abgeschlossen und suchst den Einstieg im Health Care Business? Nach deiner Ausbildung und ersten Berufserfahrungen strebst du eine Führungsposition in einer Senioreneinrichtung an. Im Rahmen eines Traineeprogramms qualifizierst du dich in der Praxis, lernst die Aufgabenbereiche kennen, übernimmst erste Verantwortung und bereitest dich auf eine Leitungsfunktion vor. Interessiert? Dann bewirb dich bei uns!

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche und selbstständige Erledigung der Aufgaben im Traineeprogramm
• Organisation, Terminmanagement und Reiseplanung
• Aufbereitung und Zusammenstellung von Unterlagen
• Projektbezogene Recherche und Zuarbeit
• Schnittstellenfunktion zu Partnern und Kolleg:innen
• Führung der Geschäftskorrespondenz und Protokolle
• Referate bei größeren Veranstaltungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Hotellerie/Gastronomie oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
• Zahlenaffinität, Organisationsgeschick, offene und freundliche Persönlichkeit
• Servicementalität, Kommunikationsfähigkeit, Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen
• Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit

Deine Vorteile

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt und betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Mitarbeiterrabatte, JobRad, Teamevents und mehr