Talent Acquisition Operations Manager (m/w/d)

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Talent Acquisition Operations Manager, der das deutsche Rekrutierungsteam unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für das Recruitment Marketing, Datenanalysen und Stakeholdermanagement. Sie werden die Möglichkeit haben, innovative Strategien zu entwickeln und die Arbeitgebermarke zu stärken. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie Ihre Leidenschaft für Daten und Ihre Erfahrung im Talent Acquisition-Bereich, um einen echten Unterschied zu machen und Teil eines wachsenden Teams zu werden.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Urlaubstage

10% Mitarbeiterrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Employee Assistance Program

Gympass Fitnessangebote

Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Recruitment Marketing und Employer Branding.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und Datenanalysen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien im europäischen Kontext.
• Unterstützung des Recruiting-Teams mit Datenanalysen und Berichten.

Kenntnisse

Rekrutierung Marketing

Datenanalyse

Stakeholdermanagement

Content-Strategie

Fließend in Deutsch

Fließend in Englisch

Ausbildung

Erfahrung in Talent Acquisition

Erfahrung im Operations Management

Tools

ATS Systeme

CRM Systeme

Jobbeschreibung

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

TJX Europe

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

4314818807f8

Job Views:

2

Posted:

09.05.2025

Expiry Date:

23.06.2025

col-wide

Job Description:

JOB DESCRIPTION TJX Europe

At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you’re working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—TK Maxx & Homesense, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer.

Job Description:

Wir suchen für unsere Zentrale in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Operations Manager (m/w/d)- Data & Employer Branding.

Du bist Teil des europäischen TA OPS Teams und supportest in dieser Rolle vor allem das deutsche Recruitment Team in den Bereichen Reporting / Data, Employer Branding und content & channels.

Deine Vorteile:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen

• Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten

• 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche

• 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt

• Betriebliche Altersvorsorge , Employee assistance program, Gympass Fitnessangebote

• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

1. Recruitment Marketing (content and channels):

• Mitarbeit an einer deutschen Attraktivitätsstrategie im europäischen Context in Zusammenarbeiten mit dem Manager of TA und Recruitment Team inklusive social media

• Überarbeitung der Karriere-Website

• Unterstützung der Talent Community mit lokalen Inhalten

• Analyse von Attraktivitätsdaten und Erkenntnisse

2. Data and Systems:

• Unterstützung der operativen und betriebswirtschaftlichen TA-Berichterstattung in ganz Europa

• Unterstützung des Recruitingteams mit Ad-hoc-Berichten oder Daten zur Unterstützung von Geschäftsprojekten oder Business Cases

3. Direct sourcing:

• Aufbau eines Verständnisses der lokalen direct sourcing Kapazitäten, -fähigkeiten und -kanäle, der CRM-Implementierung und -Erweiterung sowie Beitrag zum europäischen Direktbeschaffungsplan

• Entwicklung einer Datenstrategie zur Untersuchung des Marktes, von Marktveränderungen, der Zielausrichtung, der Entwicklung von Talentpools und der Reaktion auf Marktveränderungen

4. Stakeholdermanagement:

• Coaching, Beratung, Einbindung und Beratung des TJX Talent Acquisition Teams zur Planung zukünftiger Aktivitäten in einem bestimmten Bereich

• Aufbau enger Beziehungen zum TA-Team sowie zu anderen TJX-Stakeholdern wie der internen und externen Kommunikation, der Personal- und Marketingabteilung

• Präsentationen vor verschiedenen Unternehmensgruppen und bei Bedarf funktionsübergreifendes Arbeiten

Dein Profil:

• Fundierte Erfahrung auf Agentur Seite oder im Consulting einer Media Beratung wünschenswert, alternative fundierte Erfahrung im Operations Management für Talent Acquisition und Employer Branding

• Nachgewiesene Fähigkeit, eine Content- und Channelsstrategie für Talent Acquisition voranzutreiben

• Passion für Daten und Tech und Umgang mit Zahlen und Insights sowie Erstellung von Berichten

• Erfahrung mit ATS Systemen und CRM Systemen

• Erfahrung im Umgang mit Recruiting Teams erforderlich sowie europäische Erfahrung wünschenswert

• Reisebereitschaft

• Fließend in Deutsch und Englisch

As proud as we are of our past success, it’s our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation.

Address:

Peter-Müller-Straße 18

Location:

EUR Home Office Düsseldorf DE