Full Stack Software Developer (m/w/d) | Logistik

JR Germany; Dresden; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation sucht einen Software-Entwickler zur Verantwortung für die Software-Entwicklung im Bereich Hermes Einrichtungs Service. Sie werden an der Modernisierung der Altsystemlandschaft arbeiten und in einem agilen Umfeld tätig sein. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto

Hybrides Arbeitsmodell

30 Tage Urlaub im Jahr

Bezuschusstes Deutschlandticket

Individuelle Weiterbildungsangebote

15% Rabatt auf Artikel bei OTTO

Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm

Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle

Coworking & Social Spaces

Vielfältiges Essensangebot

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.
• Kenntnisse in Backend- und Web-Technologien wünschenswert.
• Erfahrung mit Kafka, Kotlin und Docker von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für die Software-Entwicklung für Hermes Einrichtungs Service.
• Weiterentwicklung bestehender Systeme oder Neuentwicklung zur Modernisierung.
• Enger Austausch mit dem HES-Team während der Projektphasen.

Kenntnisse

Java

Spring Boot

Microservice-Pattern

SQL-Datenbankkenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

GitLab

Docker

Kafka

React

Jobbeschreibung

dresden, Germany

Otto Group one.O

ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus.

Ihre Aufgaben

1. Verantwortung für die Software-Entwicklung für unseren Kunden, den Hermes Einrichtungs Service (HES), der als führender Carrier für 2-Mann-Handling Teil der Hermes Gruppe und des Otto-Konzerns ist.
2. Weiterentwicklung bestehender Systeme oder Neuentwicklung (Green Field) zur Modernisierung der Altsystemlandschaft von HES, gemeinsam mit Ihrem Team.
3. Umfassende Einarbeitung im Team sowie im HES-Team ist selbstverständlich.
4. Nach der Anforderungsanalyse sind Sie maßgeblich an der IT-Konzeption, Implementierung, Rollout und Hypercare beteiligt und arbeiten eng mit Ihrem Team bei HES zusammen.
5. Agiles Projektvorgehen gewährleistet die Lieferung kleiner, hochwertiger Releases, unterstützt durch einen ausgereiften Softwareentwicklungsprozess.
6. Die Zusammenarbeit mit HES zeichnet sich durch Freundlichkeit, Offenheit und eine partnerschaftliche Atmosphäre aus.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Backend-Technologien, idealerweise auch in Web-Technologien. Vertiefung beider Bereiche wünschenswert.
• Aktuelle Java-Kenntnisse, Spring Boot sowie Microservice-Pattern gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug.
• SQL-Datenbankkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit GitLab.
• Erfahrung mit Kafka, Kotlin und Docker ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Primefaces oder React sind ein Plus.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Bezuschusstes Deutschlandticket und Bike-Leasing-Angebot
• Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Konferenzbesuche, Trainings, Inhouse-Schulungen)
• 15% Rabatt auf Artikel bei OTTO und Vergünstigungen bei weiteren Konzernunternehmen
• Vergünstigungen durch das Corporate Benefits-Programm (z. B. Rabatte für Events und Reisen)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und Beteiligungsmöglichkeiten
• Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges, auch veganes, Essensangebot