Projektmanager Produktion Hochvoltspeicher (m/w/d)

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Projektmanager Produktion Hochvoltspeicher (m/w/d) - München

Rahmeninformationen

• Referenz: 173163
• Start: 2025-04-01
• Dauer: 30.06.2026
• Standort: München
• Arbeitsumfang: full-time
• Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen

• Studienabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Fertigungssystemen sowie fundiertes Verständnis bzgl. der Anforderungen einer Serienproduktion.
• Fachkenntnisse in relevanten Feldern, wie Kleben, Oberflächenvorbehandlung, Laser-Schweißen, Laservorbehandlung oder im Bereich der Fördertechnik sind von Vorteil.
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Reisebereitschaft für einen mehrmonatigen Aufenthalt an den Werksstandorten in Debrecen, Shenyang oder Spartanburg für die Vor-Ort Betreuung der Realisierungsprojekte.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Aufgaben

• Du planst und realisierst eigenverantwortlich wertschöpfungsoptimierte und innovative Fertigungsabschnitte im Projekt Hochvoltspeicher Generation 6.
• Du verantwortest die Planung von Fertigungsabläufen in Bereichen wie Zellstapeln, Schweißen des Zellkontaktiersystems oder Prüftechnik, einschließlich der erforderlichen Investitionen und Kosten über den gesamten Life-Cycle.
• Du bist für die Anlagen in den genannten Linienbereichen verantwortlich – von der Detailplanung und Spezifikation über die Realisierung mit externen Lieferanten bis zum Erreichen der Zielwerte im Werk.
• Du vertrittst dein Gewerk gegenüber der Fachprojektleitung und steuerst deine Umfänge unter Berücksichtigung von Technik, Kosten, Zeit und Qualität.
• Du arbeitest in einem international agierenden Projektteam zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte.
• Du nutzt deine Erfahrungen aus Realisierungsprojekten, um das Referenzsystem für deinen Linienabschnitt aktiv mitzugestalten.

Benefits

• Karriere und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
• Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
• Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Kinderbetreuung und Familienunterstützung
• Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende

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Ihre Ansprechpartner

Estephania Nuñez Gomez
P: +49-71-178781327
E: e.gomez@westhouse-group.com