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PreMaster-Programm im Bereich Recruiting

TN Germany

Heilbronn

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen PreMaster im Recruiting, um talentierte Studierende zu gewinnen. In dieser spannenden Rolle bist du für den gesamten Einstellungsprozess verantwortlich und unterstützt bei kreativen Stellenanzeigen sowie Active Sourcing über Social Media. Du wirst Teil eines engagierten Teams und erhältst die Chance, an HR-Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit für Bachelor-Absolventen, die ihre Karriere im HR-Bereich starten möchten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Vergünstigte Verpflegung
Weiterbildungsangebote
Aktives Studierendennetzwerk
Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in HR-relevanten Bereichen.
  • Erste Praxiserfahrung im Recruiting während des Studiums.

Aufgaben

  • Verantwortung für den kompletten Einstellungsprozess der studentischen Anstellungen.
  • Unterstützung bei Personal- und Hochschulmarketingaktivitäten.

Kenntnisse

HR-Rekrutierung
MS-Office
Social Media Marketing
Kreativität
Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

LinkedIn
Instagram

Jobbeschreibung

PreMaster-Programm im Bereich Recruiting, Heilbronn

Heilbronn, Germany

Firmenbeschreibung

Gemeinsam mit 6.300 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und beschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.250 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

In dieser spannenden Rolle als PreMaster (m/w/d) im Bereich Recruiting übernimmst du die Verantwortung für die Rekrutierung unserer studentischen Anstellungen und unterstützt in sämtlichen Recruiting-Themen am Standort in Crailsheim. Gemeinsam im Team betreust du spannende Projekte und hast die Chance, mit deiner Arbeit einen echten Unterschied zu machen.

  • Du bist für den kompletten Einstellungsprozess der studentischen Anstellungen verantwortlich.
  • In den Rekrutierungsprozessen von Auszubildenden sowie Fach- und Führungskräften wirst du ebenfalls unterstützend tätig sein.
  • Weiterhin verfasst du kreative Stellenanzeigen in unserem Bewerbermanagementsystem und veröffentlichst diese anschließend auf verschiedenen Plattformen.
  • Im Bereich Active Sourcing kontaktierst du potenzielle Kandidat:innen direkt über alle gängigen Social Media Kanäle und führst ggf. erste Gespräche.
  • Mit deiner menschlichen Finesse überzeugst du potenzielle Kandidat:innen von Syntegon und unseren spannenden Produkten.
  • Du unterstützt bei Personal- und Hochschulmarketingaktivitäten, beispielsweise bei Karrieremessen, Inhouse-Events oder Workshops, und bringst dich bei Instagram-Content aktiv ein.
  • Im Laufe des PreMaster-Programms erhältst du kleinere HR-Projekte, die du eigenverantwortlich planen und umsetzen wirst.
Dein Profil
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, z.B. in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR, bringst du mit.
  • Erste Praxiserfahrungen im HR-Umfeld, bevorzugt im Recruiting, hast du bereits während deines Studiums gesammelt.
  • Du kennst dich auf den gängigen Business- und Social Media Portalen (z.B. LinkedIn, Instagram) aus und verstehst, wie man die entsprechenden Zielgruppen ansprechen und erreichen kann.
  • Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
  • Durch deine offene, sympathische und aufgeschlossene Art fällt es dir leicht, mit anderen Personen (intern sowie extern) in Kontakt zu treten und von Sachverhalten zu überzeugen.
  • Du bist kreativ und hast eine strukturierte, selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise.
  • Aktiv bringst du dich als Teamplayer in das Team ein, mit Engagement und Motivation.
Weitere Informationen

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung

Arbeitspensum: 100 %

Dauer: 12 Monate

Das PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die ein Masterstudium absolvieren möchten. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um fachliche und unternehmerische Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium mit weiteren Events, Seminaren und persönlicher Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum Abschluss.

Benefits
  • Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft.
  • Verpflegung mit vergünstigten Preisen für unsere studentischen Mitarbeitenden.
  • Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Plattform "KEY" und LinkedIn Learning.
  • Teilnahme an einem aktiven Studierendennetzwerk am Standort Crailsheim mit vielfältigen Aktivitäten.
  • Angebote der Student Academy, um im Rahmen interdisziplinärer Workshops andere Fachbereiche kennenzulernen.
  • Gesundheitsmanagement mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ärztlicher Betreuung, Mitarbeitendenberatung, Vorträgen, Fitnessstudio-Kooperationen und Gymondo-Abo.
Kontakt

Fragen zum Job oder Bewerbungsprozess?

Carina Engelhardt (Personalabteilung)
+49 (7951) 402-944

Bei Syntegon ist die Unternehmenskultur geprägt von Du-Ansprache über alle Hierarchiestufen. Wir begrüßen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Umfeld ein. Die Verwendung männlicher Formen dient der besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

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