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Ein innovatives Unternehmen sucht einen PreMaster im Recruiting, um talentierte Studierende zu gewinnen. In dieser spannenden Rolle bist du für den gesamten Einstellungsprozess verantwortlich und unterstützt bei kreativen Stellenanzeigen sowie Active Sourcing über Social Media. Du wirst Teil eines engagierten Teams und erhältst die Chance, an HR-Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit für Bachelor-Absolventen, die ihre Karriere im HR-Bereich starten möchten.
Heilbronn, Germany
Firmenbeschreibung
Gemeinsam mit 6.300 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.
Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und beschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.250 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
In dieser spannenden Rolle als PreMaster (m/w/d) im Bereich Recruiting übernimmst du die Verantwortung für die Rekrutierung unserer studentischen Anstellungen und unterstützt in sämtlichen Recruiting-Themen am Standort in Crailsheim. Gemeinsam im Team betreust du spannende Projekte und hast die Chance, mit deiner Arbeit einen echten Unterschied zu machen.
Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100 %
Dauer: 12 Monate
Das PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die ein Masterstudium absolvieren möchten. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um fachliche und unternehmerische Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium mit weiteren Events, Seminaren und persönlicher Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum Abschluss.
Fragen zum Job oder Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Personalabteilung)
+49 (7951) 402-944
Bei Syntegon ist die Unternehmenskultur geprägt von Du-Ansprache über alle Hierarchiestufen. Wir begrüßen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Umfeld ein. Die Verwendung männlicher Formen dient der besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.