Anlaufmanager Anlagenbau (m/w/d)

TN Germany; Aurich; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Anlaufmanager im Anlagenbau, um die Ramp-up Phase neuer Windkraftanlagen zu koordinieren. Diese spannende Rolle umfasst die Organisation und das Management von Serienanläufen, die Erarbeitung spezifischer Aktionslisten und die Leitung von Abstimmungsrunden zwischen verschiedenen Abteilungen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für erneuerbare Energien haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebskantine

Kostenlose Obstkörbe

Flexible Arbeitszeiten

Unterstützung bei Umzug

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, speziell Ramp-up.

Aufgaben

• Koordination des Serienanlaufs neuer Anlagentypen.
• Monitoring der technischen Verfügbarkeiten in der Ramp-up Phase.

Kenntnisse

Projektmanagement

Englisch

Ingenieurwissenschaften

Ausbildung

Studium der Ingenieurwissenschaften

Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Anlaufmanager Anlagenbau (m/w/d), Aurich

personalisten GmbH

Aurich, Germany

Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.

Wetten, dass Sie das Produkt unseres Kunden bei einem schönen, entspannten Wochenendausflug an die Küste oder in die Berge bereits gesehen haben?Denn dieser ist einer der größten deutschen Hersteller und Lieferanten von Windenergie und Windkraftanlagen im Onshore-Bereich!

Wir suchen Sie als Projektingenieur Anlagenbau (m/w/d) - exklusiv im Auftrag unseres Kunden und in Direktvermittlung -, um die Ramp-up Phase weltweit zu übernehmen. Im weiteren Verlauf des Prozesses stellen wir Ihnen das Unternehmen natürlich ausführlich vor.

Anlaufmanager Anlagenbau (m/w/d)

Aurich, Niedersachsen

Das Aufgabengebiet

• Koordination und Management des Serienanlaufs von neuen Anlagentypen in den operativen Service - Ramp-Up Phase
• Erarbeitung von Windpark-spezifischen Aktions- und Checklisten auf Basis einer generischen Master-Liste und im Dialog mit dem regionalen Service
• Organisation und Controlling der spezifischen Ramp-up Aktionen
• Initiierung, Strukturierung und Leitung von regelmäßigen Abstimmungsrunden zwischen Service Engineering, Operations Support, WRD und regionalem Service
• Schnittstelle und First Point of Contact für den regionalen Service
• Monitoring der technischen Verfügbarkeiten der Anlagen in der Ramp-up Phase
• Permanente konzeptionelle und organisatorische Optimierung des Ramp-up Prozesses

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften (Maschinenbauingenieur*in, Elektrotechnikingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in,Projektingenieur*in, Prozessingenieur*in)oder ähnliche/weitere Qualifikationen Wirtschaftsingenieurwesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in der Industrie, speziell Ramp-up
• Fachliche Führungserfahrung für mehrere Projektmitarbeiter*innen
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Das Angebot

• Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeldund betrieblicher Altersvorsorge
• Betriebskantine, kostenlose Obstkörbe, Snacks, sowie diverse Getränke
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice, auch wochenweise (je nach Wohnort)
• Bei Umzug in die Region auch eine Möglichkeit der Unterstützung durch das Unternehmen
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten(interne Akademie)
• Angebote für die Gesundheitsvorsorge
• weitere Angebote wie Poolfahrzeuge und Poolfahrräder für schnelle vor-Ort-Mobilität

Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.

Wetten, dass Sie das Produkt unseres Kunden bei einem schönen, entspannten Wochenendausflug an die Küste oder in die Berge bereits gesehen haben?Denn dieser ist einer der größten deutschen Hersteller und Lieferanten von Windenergie und Windkraftanlagen im Onshore-Bereich!

Wir suchen Sie als Projektingenieur Anlagenbau (m/w/d) - exklusiv im Auftrag unseres Kunden und in Direktvermittlung -, um die Ramp-up Phase weltweit zu übernehmen. Im weiteren Verlauf des Prozesses stellen wir Ihnen das Unternehmen natürlich ausführlich vor.

Anlaufmanager Anlagenbau (m/w/d)

Aurich, Niedersachsen

Das Aufgabengebiet

• Koordination und Management des Serienanlaufs von neuen Anlagentypen in den operativen Service - Ramp-Up Phase
• Erarbeitung von Windpark-spezifischen Aktions- und Checklisten auf Basis einer generischen Master-Liste und im Dialog mit dem regionalen Service
• Organisation und Controlling der spezifischen Ramp-up Aktionen
• Initiierung, Strukturierung und Leitung von regelmäßigen Abstimmungsrunden zwischen Service Engineering, Operations Support, WRD und regionalem Service
• Schnittstelle und First Point of Contact für den regionalen Service
• Monitoring der technischen Verfügbarkeiten der Anlagen in der Ramp-up Phase
• Permanente konzeptionelle und organisatorische Optimierung des Ramp-up Prozesses

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften (Maschinenbauingenieur*in, Elektrotechnikingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in,Projektingenieur*in, Prozessingenieur*in)oder ähnliche/weitere Qualifikationen Wirtschaftsingenieurwesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in der Industrie, speziell Ramp-up
• Fachliche Führungserfahrung für mehrere Projektmitarbeiter*innen
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Das Angebot

• Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeldund betrieblicher Altersvorsorge
• Betriebskantine, kostenlose Obstkörbe, Snacks, sowie diverse Getränke
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice, auch wochenweise (je nach Wohnort)
• Bei Umzug in die Region auch eine Möglichkeit der Unterstützung durch das Unternehmen
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten(interne Akademie)
• Angebote für die Gesundheitsvorsorge
• weitere Angebote wie Poolfahrzeuge und Poolfahrräder für schnelle vor-Ort-Mobilität

Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter a.spiegel@personalisten entgegen.

Referenznummer: 6446 Jetzt bewerben personalisten GmbH André Spiegel
Recruiting Theo-Champion-Straße 1
40549 Düsseldorf 0211 302061-16
a.spiegel@personalisten
https://.personalisten