SAP Cloud BTP Integration Architect (m/w/d)

TN Germany; Deutschland; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes SAP-Beratungsunternehmen sucht einen SAP Cloud BTP Integration Architect, der Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt. Sie werden für die Integration von Systemen verantwortlich sein und innovative Lösungen entwickeln. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Benefits erwarten Sie.

Leistungen

Home-Office Vertrag

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Bonus während Auszeit

Gesundheitskarte

Qualifikationen

• Experte in SAP BTP und Integrationstechnologien.
• Erfahrung in der Anbindung von SAP-Lösungen.

Aufgaben

• Integration von SAP- und nonSAP-Systemen in hybride Cloud-Umgebungen.
• Entwicklung zukunftssicherer Integrationsstrategien.

Kenntnisse

SAP BTP

SOAP

REST

JSON

XML

Kommunikation

Tools

ALE

BAPI

RFC

IDoc

S/4HANA

SuccessFactors

Ariba

Jobbeschreibung

SAP Cloud BTP Integration Architect (m/w/d), deutschland

Greifenberg Personalberatung & Recruitment

deutschland, Germany

Unser Klient ist ein führendes SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Transformationen und bietet maßgeschneiderte Lösungen spezifischer Branchen und tiefem Fach- und Prozessknowhow. Mit einem umfassenden Portfolio von S/4HANA-Migrationen über Application Management bis hin zu innovativen Cloud- und KI-gestützten SAP-Services unterstützt es Unternehmen bei der digitalen Zukunftsgestaltung. Als Tochter eines etablierten Technologiekonzerns beschäftigt es knapp 1000 Mitarbeiter:innen an 30 Standorten in Deutschland. Die Muttergesellschaft beschäftigt ca. 10.000 Mitarbeiter:innen international. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte als

Ihr Spielfeld: SAP Technologien mit Weitblick!

• Geschäftsprozesse im Griff: Sie bringen Ende-zu-Ende-Prozesse in anspruchsvolle IT-Landschaften – ob in der Cloud oder On-Premise – und treiben die digitale Evolution voran.
• Systeme vernetzen: Sie katapultieren Unternehmen auf das nächste Level, indem Sie SAP- und nonSAP-Systeme in hybride Cloud-Umgebungen nahtlos integrieren.
• Architekturen gestalten: Mit den neuesten SAP-Technologien entwickeln Sie zukunftssichere Integrationsstrategien und maßgeschneiderte Lösungen.
• Technik trifft Business: Sie übersetzen komplexe fachliche Anforderungen in innovative Integrationslösungen auf der SAP BTP – und setzen diese erfolgreich um.
• Projekte zum Erfolg führen: Von der ersten Entscheidung bis zum Go-Live begleiten Sie Kunden mit Ihrem Know-how und strategischem Weitblick.

Ihr Profil: Technologie trifft Kompetenz!

• SAP-Experte: Sie kennen sich bestens mit SAP BTP, SAP Process Integration/Orchestration und weiteren SAP-Technologien aus.
• Technologie-affin: SOAP, REST, JSON und XML sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Ihr tägliches Werkzeug.
• Schnittstellenprofi: Mit SAP-Technologien wie ALE, BAPI, RFC und IDoc navigieren Sie sicher durch komplexe Systemlandschaften.
• Integrations-Champion: Sie bringen fundiertes Wissen zur Anbindung von SAP-Lösungen wie S/4HANA, SuccessFactors oder Ariba mit.
• Kommunikationstalent: Ob auf Deutsch oder Englisch – Sie begeistern Kunden und Kollegen mit klarer, überzeugender Kommunikation.

Das dürfen Sie erwarten:

Sozialleistungen & Benefits:

• Sehr gute Dotierung für sehr gute Experience mit hohem Fixum plus 10% variabel
• Freie Standortwahl an über 30 Standorten in Deutschland
• Keine Präsenzpflicht – stattdessen: Home-Office Vertrag & Home-Office Ausstattung
• Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service
• Moderate bis geringe Reisebereitschaft – Vereinbarkeit von Job & Familie

Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

• Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung).
• Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag.
• Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.

Auszeitprogramm

• 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester.
• Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit.
• Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events:
• Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern.
• Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events.
• Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten.
• Kinderbetreuung in den Schulferien.

Fort- und Weiterbildungen

• Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal).
• Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung.

Gesundheitsförderung

• Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr.
• Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen.
• Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung.
• Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.

Vergünstigungen

• Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“.
• Rabatte und Sonderkonditionen für Reisen, Events, Mode, Wohnen, Accessoires und Technik.

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter [emailprotected] oder telefonisch unter [phone]. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung:Festanstellung

Einsatzort: Home-Office Vertrag * Keine Standort- oder Präsenzpflicht * wahlweise organisatorische Zuordnung zu einem von mehr als 30 Standorten