JUNIOR ADOPTION & CHANGE-MANAGEMENT CONSULTANT MODERN WORKPLACE

TN Germany; Köln; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in Köln sucht einen Change Management Spezialisten (m/w/d), der Projekte mit Fokus auf Strategie und Kundenbeziehungen leitet. Sie entwickeln Schulungsinhalte und unterstützen Marketing-Aktivitäten. Flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik.
• Idealerweise Erfahrung im Veränderungsmanagement und Schulungsumfeld.

Aufgaben

• Durchführung von Adoption & Change Management Projekten.
• Planung und Durchführung von Schulungen.
• Produktion von Webinaren und Management technischer Projekte.

Kenntnisse

Kommunikation

Präsentation

Problemlöser-Mentalität

Analytische Fähigkeiten

Lösungskompetenz

User & Employee Experience

Ausbildung

Studium in BWL

Wirtschaftswissenschaften

(Wirtschafts-)Informatik

Jobbeschreibung

Aufgaben

1. Durchführung von Adoption & Change Management Projekten mit Fokus auf Strategie, Planung und Kundenbeziehungsmanagement
2. Entwicklung und Umsetzung von Inhalten für die Program- bzw. Projektkommunikation
3. Planung und Durchführung von Schulungen sowie Entwicklung entsprechender Inhalte
4. Unterstützung bei Pre-Sales / Sales und Marketing-Aktivitäten
5. Produktion und Durchführung von Webinaren sowie Management technischer Projekte
6. Hybrides Arbeiten: Flexibler Mix aus remote work, Office-Präsenz oder Kunden vor Ort
7. Innovation & Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden
8. Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien, persönliches und wertschätzendes Miteinander
9. Weiterbildung: Vielfältige externe und interne Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Idealerweise Erfahrung im Veränderungsmanagement, Kommunikation oder Schulungsumfeld
• Fähigkeit, klare Kommunikation, beeindruckende Präsentationen und ansprechende Schulungsinhalte zu entwickeln
• Erfahrung mit Workshops und Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen sowie Kenntnisse in User & Employee Experience
• Problemlöser-Mentalität mit analytischen Fähigkeiten und Lösungskompetenz
• Professionelles und geschäftsorientiertes Auftreten mit Humor
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft