Werkstudent (m/w/d) Tech Recruiting

TN Germany; Stuttgart; Hybrid; EUR 12.000 - 20.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Tech Recruiting. Du wirst in alle Aspekte des Recruitings eingebunden, von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis zur direkten Ansprache von Kandidaten. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden geboten, um Studium und Praxis zu verbinden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Networking-Events

Qualifikationen

• Erste Semester des Studiums erfolgreich absolviert.
• Interesse am Personalmanagement und erste praktische Erfahrungen.

Aufgaben

• Eingebunden in den Personalvermittlungsprozess und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Korrespondenz mit Kunden und Koordination von Terminen.
• Formulierung von Stellenausschreibungen und Sichtung von Bewerbungen.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Organisationstalent

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftspsychologie

Sozialwissenschaften

Gesundheitsmanagement

Sozialwirtschaft

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

expertum Gruppe

Für unser Team suchen wir Dich als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Tech Recruiting. Ob remote oder in einem unserer Büros – Du wählst Deinen Arbeitsort.

Wir vermitteln Spezialisten und Führungskräfte an namhafte Industrieunternehmen, größtenteils aus der Region, aber auch bundesweit.

Bei uns lernst Du Recruiting, Personalbeschaffung, Personalauswahl, Talentmanagement sowie Vertrieb und Kundenbetreuung intensiv kennen!

Deine Aufgaben:

1. Du wirst in den gesamten Personalvermittlungsprozess eingebunden und entwickelst Dich zu einem eigenständigen Teammitglied. Du arbeitest eigenverantwortlich und triffst eigene Entscheidungen.
2. Im operativen Tagesgeschäft korrespondierst Du mit unseren Kunden, nimmst neue Aufträge entgegen, besprichst den aktuellen Stand und koordinierst Termine.
3. Du lernst, hochwertige und ansprechende Stellenausschreibungen zu formulieren, inklusive Tipps zu Suchmaschinenoptimierung, Stellentiteln und Keywords.
4. Du sichtest und bewertest eingehende Bewerbungen, wählst die passendsten Kandidaten aus, lädst sie zum Vorstellungsgespräch ein (telefonisch, per Video oder vor Ort) und führst die Gespräche.
5. Du sprichst potenzielle Kandidaten direkt an, z.B. in bekannten Datenbanken, unserem Bewerbermanagementsystem und auf Social Media Plattformen.

Dein Profil:

1. Du hast bereits die ersten Semester Deines Studiums (z.B. Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Sozialwirtschaft oder vergleichbar) erfolgreich absolviert.
2. Du hast Interesse am Thema Personalmanagement und vielleicht schon erste praktische Erfahrungen gesammelt.
3. Deine offene und sympathische Persönlichkeit begeistert uns.
4. Als Organisationstalent gehst Du motiviert und zielstrebig an neue Aufgaben heran und arbeitest selbstständig.
5. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse zeichnen Dich aus.
6. Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und kannst Dich schnell in neue Systeme einarbeiten.

Wir bieten Dir:

• Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und eigenständig in verschiedenen Bereichen zu arbeiten.
• Ein starkes und erfolgreiches Team in einem kollegialen, modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Raum für eigene Ideen.
• Flexible Arbeitszeiten, um Studium und Praxis optimal zu verbinden.
• Mobiles Arbeiten im Büro und im Home Office.
• Regelmäßige Networking-Events, z.B. gemeinsames Frühstück.