68/2024 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

TN Germany; Erfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Universität Erfurt sucht eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für ein Projekt zur Schulaufsicht. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Fachkenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Die Stelle ist bis zum 30.11.2026 befristet.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Coaching und Mentoring

Gesundheits- und Präventionsangebote

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Erziehungswissenschaft, Soziologie oder Psychologie.
• Fachkenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden.

Aufgaben

• Wissenschaftliche Mitarbeit bei Durchführung und Dokumentation des Projektes.
• Verfassen von Forschungsberichten und Mitwirkung an Publikationen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationskompetenz

Flexibilität

Fachkenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A.-Niveau)

Jobbeschreibung

68/2024 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d), Erfurt

An der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Erfurt, Professur für Bildungsinstitutionen und Schulentwicklung, ist im Projekt „Schulaufsicht in Zeiten der Transformation“ (vorbehaltlich der Bewilligung der Projektmittel) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum 01.12.2024 folgende Stelle im Umfang von
30 Wochenstunden zu besetzen:

Aufgabengebiet

• wissenschaftliche Mitarbeit bei der Durchführung, Auswertung und Dokumentation des Projektes
• Durchführung von Befragungen, Datenerhebungen und -analysen
• Verfassen von Forschungsberichten
• Mitwirkung an Publikationen

Das Forschungsprojekt wird im Auftrag der Heraeus Bildungsstiftung und der Wübben Bildungsstiftung durchgeführt Das Projekt hat zum Ziel, das Auftrags-, Aufgaben- und Rollenverständnis von Schulaufsicht und dessen Realisierungen zu erfassen und Handlungspraktiken der Schulaufsicht in Bezug auf die Führung von Schulen und die Unterstützung von schulischer Transformation zu ermitteln. Damit wird u. a. intendiert, zu einer Klärung und Schärfung des Profils von Schulaufsicht beizutragen, Handlungsempfehlungen zu formulieren und bereitzustellen, die für eine Professionalisierung der Mitarbeitenden von Schulaufsicht und zu einer Weiterentwicklung der Schulaufsicht als Institution herangezogen werden können, und den empirischen Erkenntnisstand zur Schulaufsicht in Deutschland zu erweitern.

Die Nutzung des Projektes für eine wissenschaftliche Qualifikation (Promotion) ist möglich.

Was wir erwarten

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (auf M.A.-Niveau) in einer für das Projekt einschlägigen Disziplin (Erziehungswissenschaft, Soziologie, Psychologie)
• Fachkenntnisse in der Anwendung qualitativer Forschungsmethoden oder gemischt-methodischer Erhebungen
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Flexibilität
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

wünschenswert sind:

• Kenntnisse im Bereich der Schulentwicklung sowie
• Interesse an Fragestellungen der Schulentwicklungsforschung

Was wir bieten

Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben und unterstützt flexible Arbeitszeiten. Für wissenschaftliche Beschäftigte bietet sie im Rahmen der akademischen Personalentwicklung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachings und Mentoring an (). Außerdem bestehen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten. Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten bestehen nach Absprache.

Anmerkungen

Die Stelle ist entsprechend der Laufzeit des Projekts bis zum 30.11.2026 befristet.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die die Voraussetzungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes erfüllen. Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.

Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eine Zeugnisbewertung beantragen. Wir empfehlen Ihnen, die entsprechende Bescheinigung bereits Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie können diese Bescheinigung aber auch zu einem späteren Zeitpunkt des Verfahrens nachreichen. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt. Weitere Informationen finden Sie unter .

Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen, ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert und hat im Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder das Prädikat „Gleichstellung ausgezeichnet“ erhalten. Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität.Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.