STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

TN Germany; Weinheim (Kernstadt); Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Textileinzelhandel sucht einen Filialleiter (m/w/d), der das Team motiviert und die Filiale erfolgreich führt. Ihre Aufgaben umfassen die Teamleitung, Rekrutierung und betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale. Wir bieten attraktive Verdienstmöglichkeiten, umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Entwicklungsperspektiven und einem sicheren Arbeitsplatz.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

NEW YORKER-Gutscheine

Jubiläumsregelung

Umsatzbeteiligung

Corporate Benefits

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Planung und Organisation zählen zu Ihren Stärken.

Aufgaben

• Vertretung des Filialleiters und Leitung des Filialteams.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Administrative Aufgaben im BackOffice.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikation

Teamarbeit

Verkaufstalent

Planung

Organisation

Ausbildung

Kaufmann Ausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

1. Sie vertreten den Filialleiter* Ihrer Filiale – mit allem, was dazu gehört.
2. Gemeinsam mit dem Filialleiter* leiten Sie das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für Sie selbstverständlich. Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden durch attraktive Ziele und fördern ihre Entwicklung durch Coaching und Schulungen.
3. In Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* rekrutieren Sie Mitarbeitende und sorgen für eine optimale Einarbeitung.
4. Sie behalten die betriebswirtschaftliche Entwicklung Ihrer Filiale im Blick und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
5. Sie präsentieren stets die neuesten Trends, um unsere Kunden* zu inspirieren und den Verkauf zu fördern.
6. Im BackOffice übernehmen Sie administrative Aufgaben.

Ihr Profil:

1. Sie sind Kaufmann* und haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
2. Sie verfügen über erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
3. Ihre authentische Führungspersönlichkeit führt Ihr Team engagiert und charismatisch.
4. Sie begeistern Menschen und motivieren sie für neue Ziele.
5. Ihr Verkaufstalent stellt die Kunden* in den Mittelpunkt; Ihr Modebewusstsein steckt auch andere an.
6. Planung und Organisation zählen zu Ihren Stärken.
7. Sie packen an, sind kommunikativ und ein echter Teamplayer.

Was wir bieten:

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Umsatzbeteiligung basierend auf dem Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits
• 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.