Zweiwegebaggerfahrer / Triebfahrzeugführer m/w/d, Berlin
Sie sind ein Profi im Umgang mit schweren Geräten und haben Freude daran, Großes zu bewegen?
Dann steigen Sie im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids der SPIE SAG GmbH ein und werden Sie im Bereich Bahnnetze Teil eines Teams, das an der Zukunft der Bahninfrastruktur baut!
- Sie führen unsere Baumaschinen und Baufahrzeuge mit Präzision und Verantwortung und übernehmen die Maschinenpflege.
- Bei anspruchsvollen Baggerarbeiten im Gleisbereich setzen Sie Ihr Können ein und gestalten Umbaumaßnahmen an Bahnübergängen der Deutschen Bahn.
- Sie tragen aktiv zur Wiederherstellung von Verkehrsflächen bei und schaffen Kabelführungssysteme sowie Gleisquerungen.
- Die Herstellung von Rammrohrgründungen für Signalanlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, um den reibungslosen Betrieb im Bahnverkehr zu sichern.
- Voraussetzung ist eine Ausbildung als Baumaschinenführer / Baggerfahrer / Maschinenführer / Anlagenführer / Facharbeiter / Rohrleitungsbauer / Kabelmonteur m/w/d sowie erste Berufserfahrung.
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Eine absolvierte Weiterbildung zum Zweiwegebaggerfahrer m/w/d gemäß TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) ist wünschenswert, oder Sie sind bereit, diese Weiterbildung mit unserer Unterstützung zu erlangen.
- Technisches Verständnis, manuelles Geschick, Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2 sind erforderlich.
- Reisebereitschaft ist notwendig, da Einsätze in wechselnden Regionen Süddeutschlands erfolgen.
- Karrierechance: Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und die Kosten für Ihre Qualifizierung zum Zweiwegebaggerfahrer m/w/d zu übernehmen.
- Wir stellen moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie persönliche Schutzausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards bereit.
- Das Gehalt erfolgt nach IG Metall-Tarif, inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.
- Es stehen 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld zur Verfügung.
- Zusätzliche Vorteile sind eine Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und Krankentagegeld sowie eine betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
- Die Stelle ist unbefristet, krisensicher und bietet vielfältige Aufgaben sowie spannende Projektbetreuung.
- Zusätzlich gibt es ein Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken und Shops.
- Wir bieten individuelle Einarbeitung, Weiterbildungsprogramme (inkl. Mentoring), interne Netzwerkmöglichkeiten (z.B. Diversity-Netzwerk) und Prämien bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Mitarbeitenden-Empfehlung.