wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Wissenschaftskommunikation (w/m/d)

TN Germany; Braunschweig; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Institut für Biodiversität sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für Wissenschaftskommunikation in Braunschweig. Die Stelle umfasst die Entwicklung von Kommunikationsstrategien, die Analyse wissenschaftlicher Ergebnisse und die Organisation von Veranstaltungen. Bewerber*innen sollten ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Wissenschaftskommunikation mitbringen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jahreseinmalzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeiten zur Teilzeitbeschäftigung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobTicket

Qualifikationen

• Berufserfahrung in Wissenschaftsjournalismus und -kommunikation erwünscht.
• Kenntnisse im Urheber-, Medien- und Verwertungsrecht sind erwünscht.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzepts für das Wildbienen-Monitoring.
• Analyse und Aufbereitung wissenschaftlicher Ergebnisse für die Öffentlichkeit.
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen.

Kenntnisse

Wissenschaftsjournalismus

Online-Kommunikation

Fotografie

Urheberrecht

Deutsch

Englisch

Organisationsfähigkeit

Analytische Denkweise

Ausbildung

Universitätsstudium (Univ.-Diplom/M.A/M.Sc.)

Jobbeschreibung

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Wissenschaftskommunikation (w/m/d), Brunswick

Brunswick, Germany

Das Institut für Biodiversität des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht zum 16.07. befristet bis zum 31.12. eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

Wissenschaftskommunikation

in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) für das MonViA-Wildbienen-Monitoring.

Die Stelle dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung und hat unter anderem das Ziel, die Bewerberin/ den Bewerber für die Übernahme von Management-, Koordinations- und Leitungsfunktionen in der Wissenschaftskommunikation in Forschungseinrichtungen des Bundes und der Länder zu qualifizieren. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt daher nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzepts und -strategie für das MonViA-Wildbienen-Monitoring in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung des Wildbienen-Monitorings
• Analyse und Aufbereitung wissenschaftlicher Ergebnisse der Wildbienen-Monitoringforschung für die Öffentlichkeit
• Ausgestaltung bereits bestehender Kommunikationswege (z.B. Newsletter) sowie Entwicklung neuer Formate für Printprodukte, Webauftritt, Social Media, Veranstaltungsbesuche (z.B. Infostände) und Präsentationen, um die Wahrnehmung wichtiger Kernbotschaften des MonViA-Wildbienen-Monitorings bei Zielgruppen in Medien, Politik und der Öffentlichkeit zu steigern
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Tag der offenen Tür, Ausstellungen, wissenschaftliche Kolloquien, nationale und internationale Tagungen)
• Zusammenarbeit mit der Pressestelle und den Medienreferentinnen des Thünen-Instituts
• Erstellung von allgemein zugänglichen sowie wissenschaftlicher Publikationen zu verschiedenen relevanten Themen (zum Beispiel zum Erfolg unterschiedlicher Citizen-Science Ansätze im Wildbienen-Monitoring - und darüber hinaus im Biodiversitätsmonitoring)

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Universitätsstudium (Univ.-Diplom/ M.A / M.Sc.); erwünscht aber nicht zwingend ist eine umwelt- oder agrarwissenschaftliche Ausrichtung
• Berufserfahrung in Wissenschaftsjournalismus und -kommunikation ist erwünscht
• Berufserfahrungen in der Online-Kommunikation, beispielsweise in einer Online-Redaktion, und im Bereich Social Media
• Erfahrung im Bereich Fotografie und visuellen Medien
• Kenntnisse im Urheber-, Medien- und Verwertungsrecht sind erwünscht aber nicht zwingend notwendig
• exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und Englisch
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Servicebewusstsein
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

• Sie haben Interesse und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Interessensgruppen
• Sie bringen Begeisterung für die Themenbereiche Biodiversität und Agrarökologie mit
• Sie haben Gespür für Themen und können komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht kommunizieren sowie stilsicher Texte schreiben und redigieren
• Sie haben die Fähigkeit, ökologische Einzelaspekte zu interessanten, aussagekräftigen Botschaften zu verschmelzen und kreativ zu kommunizieren
• Sie sind kommunikationsstark, arbeiten teamorientiert und verfügen über eine analytische Denkweise

Unser Angebot:

• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD
• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option zur Teilzeitbeschäftigung, grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzug berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.