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A leading company in Germany seeks a System Migration Specialist (m/f/d) to analyze Nexus instances, determine migration requirements, and execute migrations. The role involves stakeholder management and offers a supportive work culture with numerous benefits for personal growth.
Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere technischen Themen, packen tatkräftig an und bringen uns proaktiv ein. Fachlich und persönlich geben wir tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Bringe mit uns Deine Karriere voran und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein technisches Wissen und Deine Ideen zu teilen und auszubauen sowie praktische Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen. Arbeite an spannenden technischen Herausforderungen und trage aktiv zur Verbesserung der Systeme bei.
Unsere besondere Unternehmenskultur:
Wir suchen Persönlichkeiten! Daher betrachten wir Deine Bewerbung ganzheitlich, um zu prüfen, ob Deine Ziele mit unseren Vorstellungen übereinstimmen. In einem persönlichen Gespräch klären wir, ob wir zueinander passen. Wenn Du Dich nicht im Themengebiet oder Standort wiederfindest, sende uns gerne eine Initiativbewerbung. Wir haben auch an anderen Standorten vergleichbare Themen.
Alles Weitere besprechen wir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen per E-Mail an [emailprotected] oder nutze den "Jetzt bewerben"-Button (max. 35 MB).
Wir bei Tagueri sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 750 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus Branchen wie Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Wir sehen die Herausforderungen unserer Kunden als Chance, innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.
* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierung wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.