Berater (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

TN Germany; Budenheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pharmaunternehmen sucht einen Berater für Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in Budenheim. Sie werden für die Beratung und das Fallmanagement zuständig sein und mit verschiedenen Partnern zusammenarbeiten. Der Job bietet unbefristete Verträge, tarifliche Entlohnung und zahlreiche Vorteile.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen

Mitarbeiter-Prämien

Shopping-Rabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fallmanagement und Beratung.

Aufgaben

• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im BEM.
• Koordination der BEM-Prozesse inklusive Schnittstellenmanagement.
• Moderation von BEM-Gesprächen.

Kenntnisse

Konfliktmanagement

Kommunikation

Empathie

Teamfähigkeit

Flexibilität

Englisch

Ausbildung

Soziale Arbeit

Sozialpädagogik

Sozialmanagement

Tools

Office 365

Jobbeschreibung

Berater (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Budenheim

expertum Gruppe

Budenheim, Germany

Unser Mandant gehört zu den führenden forschenden Pharmaunternehmen weltweit. Im Rhein-Main-Gebiet entwickeln und produzieren mehrere Tausend Mitarbeitende diverse innovative Arzneimittel, Wirkstoffe und Medizinprodukte für Mensch und Tier. Auch die Bereiche Vertrieb und Verwaltung sind dort verortet.

Zur Unterstützung des bestehenden Teams im Raum Mainz suchen wir schnellstmöglich Sie als Berater (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in Vollzeit oder Teilzeit.

1. In Ihrer Rolle sind Sie zuständig für die Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements für zwei Standorte (Rhein-Main-Gebiet und Ruhrgebiet).
2. Sie sind verantwortlich für das Fallmanagement der Betrieblichen Eingliederungsmanagement-Prozesse (BEM) und koordinieren diese effizient inklusive Schnittstellenmanagement.
3. Sie planen und moderieren die BEM-Gespräche mit BEM-Berechtigten, Führungskräften, HR, dem Betriebsrat, der Schwerbehindertenvertretung, Arbeitsmedizin und Sozialberatung.
4. Sie stellen die Zusammenarbeit mit relevanten externen Stellen, Trägern und Partnern wie bspw. der deutschen Rentenversicherung und Krankenkassen sicher, um die Ziele des BEM zu erreichen.
5. Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (idealerweise Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialmanagement).
6. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fallmanagement, berufliche Rehabilitation und Beratung – idealerweise Expertise im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und Disability Management.
7. Mehrjährige Erfahrung im Konfliktmanagement und Kenntnisse in der systemischen Beratung sind von Vorteil.
8. Expertise im Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht und gute Kenntnisse in allen Office 365 Produkten.
9. Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 1x Woche).
10. Hohe Motivation und Teamfähigkeit, gute Kommunikation, Empathie, engagierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität im Arbeitsalltag.
11. Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
12. Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge.
13. Betriebliche Altersvorsorge.
14. Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen.
15. Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen.
16. Vielzahl an Shopping-Rabatten.
17. Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden.