kaufmännische Angestellte für die Pforte in Vollzeit (m/w/d)

JR Germany; Oldenburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Landmaschinenbranche sucht eine kaufmännische Angestellte für die Pforte in Oldenburg. Die Position umfasst die Telefonzentrale, Kundenbetreuung und administrative Aufgaben. Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz und umfassende soziale Leistungen.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsgerechte Entlohnung

Umfassende Einarbeitung

Empfehlungsprämie

Weihnachtsgeld

Fahrtkostenzuschuss

Weiterbildungszuschuss

KITA-Zuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung erforderlich.
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Übernahme der Telefonzentrale.
• Freundliche und kompetente Besucher- und Kundenbetreuung.
• Terminplanung und administrative Tätigkeiten.

Kenntnisse

Englisch

Teamfähigkeit

Umgangsformen

Ausbildung

kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

kaufmännische Angestellte für die Pforte in Vollzeit (m/w/d), Oldenburg

Fliegl Agro-Center GmbH

Oldenburg, Germany

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Bereichen Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe.

Aufgaben:

• Übernahme der Telefonzentrale
• Freundliche und kompetente Besucher- und Kundenbetreuung
• Terminplanung und administrative Tätigkeiten
• Warenbewegungen im Werkverkehr (Ein- und Ausfahrt)
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Loyalität, gute Umgangsformen sowie ein kompetentes und souveränes Auftreten
• Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit Kunden

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Anspruchsvolle Aufgaben
• Umfassende Einarbeitung
• Empfehlungsprämie
• Weihnachtsgeld
• Fahrtkostenzuschuss
• Weiterbildungszuschuss
• KITA-Zuschuss
• Erfolgsbeteiligung
• Zugehörigkeitsprämie
• Mitarbeiterevents und Ausflüge
• Kostenloses Wasser und Obst
• Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)