Mitarbeiter (m/w/d) Mobility Management

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Mobility Management sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) in Berlin. Sie übernehmen die Führung eines Teams, steuern das Tagesgeschäft und entwickeln innovative Mobilitätskonzepte. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, Entwicklungschancen und zahlreiche Benefits, um eine positive Work-Life-Balance zu fördern.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Gesundheitsprävention

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Fuhrpark- oder Flottenmanagement.
• Kenntnisse im Fahrzeugleasing und gesetzlichen Vorgaben.

Aufgaben

• Führung und Motivation der Mitarbeitenden.
• Operative Steuerung des Tagesgeschäftes.
• Entwicklung innovativer Mobilitätskonzepte.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verhandlungsgeschick

Präsentationsfähigkeiten

Dienstleistungsorientierung

Englischkenntnisse

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

vergleichbares Studium

Tools

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Mobility Management, Berlin

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
• Operative Steuerung des Tagesgeschäftes in der Organisation, Beschaffung und Verwaltung der Fahrzeugflotte
• Vorantreiben von Projekten im Mobility Management, z.B. E-Mobilität, neue Lieferanten und Prozesse
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Mobilitätskonzepte
• Entwicklung und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Mobility Management
• Rechnungsprüfung und -freigabe im EDV-System sowie Optimierung der Flottenmanagementsysteme

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Fuhrpark- oder Flottenmanagement
• Kenntnisse im Fahrzeugleasing und gesetzlichen Vorgaben
• Führungserfahrung, idealerweise in überregionalem Team
• Sehr gute MS Office- und Excel-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Präsentationsfähigkeiten
• Strategisch-analytische Arbeitsweise, Ergebnisorientierung
• Flexibilität und Reisebereitschaft in Deutschland

Unser Angebot

• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir eine zukunftsorientierte Branche, vielfältiges Produktspektrum und leistungsgerechte Vergütung.
• Entwicklungschancen: Start mit spezifischer Einarbeitung, gefördert durch Weiterbildungsmaßnahmen.
• Familienfreundlichkeit: Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
• Gesundheit: Teilnahme an Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios, Firmensportevents.
• Soziales: Kostenfreier Familienservice für Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
• Diversität: Förderung einer Kultur der Vielfalt, Ethik-Kodex, Schulungen, respektvolles Miteinander.