Trainee (w/m/d) zur Lagerleitung Region Süd

REWE Gruppe; Mannheim; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine zukunftsorientierte Firma sucht einen Trainee für die Lagerleitung in der Region Süd. In einem strukturierten Programm erlernen Sie alle Aspekte des operativen Geschäfts, einschließlich Führungskompetenzen und strategischer Planung. Durch praxisnahe Schulungen und Projekte entwickeln Sie sich zu einer Führungskraft im Logistikbereich. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu starten und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Logistik mit.

Leistungen

Coaching in Fach- & Sozialkompetenzen

5% Mitarbeiterrabatt

30% günstiger Deutschlandticket

Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

attraktives Gehaltspaket

Mitarbeiterevents

Betriebliche Altersvorsorge

zukunftssicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Logistik mit relevanter Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Supply Chain und Lean Management.

Aufgaben

• Übernahme von Schichtleitungen und Teamführung im operativen Geschäft.
• Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten zur Prozessverbesserung.

Kenntnisse

Initiative ergreifen

Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Studium in Logistikmanagement

Ausbildung in der Logistik

Tools

Lean Management

Supply Chain Management

Jobbeschreibung

Trainee (w/m/d) zur Lagerleitung Region Süd

Das erwartet Dich

Phase 1: Grundlagen und operatives Geschäft - Deine Reise beginnt.

Zum Start erhältst Du tiefe Einblicke in die Grundlagen und das operative Geschäft des REWE Lieferservice. Dabei lernst Du alle beteiligten Fachbereiche kennen und arbeitest Dich anhand fach- und führungsspezifischer Schulungen bereits jetzt in die operativen Prozesse und Rollen ein.

Du erlangst erste Führungsverantwortung durch die Übernahme von Schichtleitungen, bei denen Du Dich auf die Schichtplanung und die Führung des Teams fokussierst.

Regelmäßiges Feedback zu Deiner Persönlichen Entwicklung kommt dabei nie zu kurz.

Phase 2: Vertiefung und strategische Führung - Dein gesammeltes Wissen kommt zum Einsatz.

Durch vertiefende Einsätze in den Abteilungen Wareneingang/-bereitstellung und Warenausgang stärkst Du Dein Prozessverständnis. Dabei liegt Dein Fokus auf der internen Vernetzung, die den Weg für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ebnet.

Intensive Schulungen, u.a. in Lean Management helfen Dir dabei, abteilungsübergreifende Projekte zur Prozessverbesserung umzusetzen. Um Deine Führungskompetenz auszubauen leitest Du stellvertretend Teams und Abteilungen an Deinem Standort.

Phase 3: strategische Ausrichtung und Unternehmensführung - Die letzten Bausteine zum Erfolg.

In der finalen Phase bereiten wir Dich ausführlich auf die Rolle der Lagerleitung vor. Du steigst ein in die strategische Planung. Budgetverwaltung, Leistungsüberwachung und Zielerreichung sind dabei Deine täglichen Begleiter.

Die Teilnahme an unternehmensweiten Projekten ermöglicht Dir den Aufbau eines starken Netzwerkes durch Standortbesuche und Meetings mit anderen Führungskräften.

Trainings und Einzelcoachings zu individuellen Entwicklungsfeldern bieten Dir perfekte Voraussetzungen für die Auswahl und Durchführung Deines Abschlussprojektes. Die Präsentation des Projektes sowie Feedback und Nachbereitung Deiner Trainee-Zeit runden Deinen Weg ab.

Das bringst Du mit

• Ausbildung und Erfahrung: Dein Profil überzeugt durch ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistikmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Logistik inklusive mehrjähriger Berufserfahrung im relevanten Bereich.
• Know-how: Du hast bereits fundierte Einblicke in den Bereichen Supply Chain/Lean Management gesammelt und punktest mit Deiner ausgeprägten Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung. Du verfügst idealerweise über einen Führerschein Klasse B.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du ergreifst gerne die Initiative, hast ein hohes Engagement und Freude an der Arbeit im Team. Du bist bereit, (Personal-) Verantwortung zu übernehmen.

Deine Benefits bei uns

• Coaching in Fach- & Sozialkompetenzen
• Spare 5% bei jedem Einkauf, mit dem REWE Mitarbeiterrabatt
• Deutschlandticket 30 % günstiger
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• attraktives Gehaltspaket
• Mitarbeiterevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.