Pflegefachkraft mit Zusatz Praxisanleitung (m/w/d), Bernau bei Berlin
Wachkomazentrum Regine-Hildebrandt-Haus
Pflegefachkraft mit Zusatz Praxisanleitung (m/w/d) in Bernau
Wir möchten Sie in unserem Team begrüßen. Unser Zentrum ist auf die Versorgung von Menschen im Wachkoma und Locked-In-Syndrom aller Altersgruppen spezialisiert. Wir bieten unseren Bewohnern ein Zuhause, Geborgenheit und Wärme. Unser Team aus medizinischem Fachpersonal ist unsere Stärke, und wir legen Wert auf eine einfühlsame, respektvolle Betreuung. Wenn Sie sich darin wiederfinden, freuen wir uns auf ein Kennenlernen.
Werden Sie Teil unseres innovativen Pflegeteams in Vollzeit oder Teilzeit in Bernau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Sie erwartet
- Begleitung des Pflegeprozesses, ärztliche Diagnostik und Therapie
- Sorgfältige Pflegedokumentation
- Mitgestaltung des Lebens der Patienten
- Qualitätsniveau in der Pflege auf einem hohen Niveau halten, orientiert an den Bedürfnissen der Bewohner
- Mitwirkung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes
- Förderung, Anleitung und Betreuung unserer Pflegeassistenten, Azubis und ausländischen Pflegefachkräfte
- Prüfungsvorbereitungen und Begleitungen
- Ideen zur Gewinnung neuer Auszubildender und Mitarbeit an Auswahlverfahren
- Anleitung von neuen Kollegen und Mitarbeiterschulungen
- Mitwirkung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger mit Behandlungspflegeweiterbildung oder Kinderkrankenschwester/-pfleger
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in (Unterstützung bei Weiterbildung möglich)
- Idealerweise Erfahrung in der Praxisanleitung
- Motivationsfähigkeit, Kreativität, Fach- und Sozialkompetenz
- Methodisch-didaktische Fähigkeiten
- Interesse am Ausbau von Kooperationen
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Freude an der Arbeit mit überwiegend tracheotomierten Bewohnern und Leben ermöglichen
Unsere Angebote & Benefits
- Unbefristete Festanstellung in familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- Sicherheit im Dienstplan, keine geteilten Dienste
- Mitarbeitervorteile wie steuerfreier Sachbezug, Rabatte, Firmenkredite, Sportangebote
- Kinderbetreuung auf dem Campus
- Option auf Dienstfahrrad via Leasing
- Kollegiales Arbeitsklima in einem etablierten Familienunternehmen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven, z.B. Fachkraft Intensivpflege, Wohnbereichsleitung
- Altersvorsorge
- Moderne Ausstattung und hochwertige Arbeitsmaterialien
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung und freuen uns auf neue Impulse. Gestalten Sie mit uns Ihren beruflichen Alltag und steigern Sie Ihre Zufriedenheit.