Leiter Einkauf (m/w)

TN Germany; Essen; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen Leiter Einkauf, der für die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle sind Sie für den nationalen und internationalen Einkauf zuständig und entwickeln innovative Einkaufsstrategien, die den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit einer starken Ausrichtung auf Teamarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Einkauf und Materialwirtschaft haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibilität durch Gleitzeitmodell

Homeoffice-Regelung

Betriebliche Altersvorsorge

Essens- und Getränkeflatrate

Sportprogramme

Mitarbeiterrabatt

Jobrad

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf.
• Praxisnahe Kenntnisse in ERP-Systemen und Auswertungstools.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams.
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien.
• Lieferantenmanagement und -verhandlungen.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Strategisches Denken

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

ERP-Systeme

Auswertungstools

Jobbeschreibung

Leiter Einkauf (m/w)

• Standort: Affing (bei Augsburg)
• Führungskraft im Mittleren Management
• Bereiche: Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik

ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. Mit Schwerpunkt in Europa ist das Unternehmen weltweit vertreten.

Wir suchen ab sofort in Affing (bei Augsburg) einen Leiter Einkauf & Zoll (m/w).

Herausforderungen und Verantwortlichkeiten

Als Leiter Einkauf (m/w) obliegt Ihnen die fachliche und disziplinarische Führung unseres 8-köpfigen Teams "Einkauf & Zoll" sowie die Verantwortung für den nationalen und internationalen Einkauf und Zoll für alle ABUS-Produktbereiche.

1. Planung, Steuerung und Durchführung des operativen und strategischen Einkaufs hinsichtlich termingerechter Beschaffung/Disposition und Unterstützung bei der Lösung von Lieferantenproblemen
2. Steuerung und Optimierung aller einkaufsrelevanten Prozesse
3. Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
4. Controlling und Reporting aller Einkaufsaktivitäten
5. Mengenplanung und Forecasting
6. Aktives Schnittstellenmanagement zu kaufmännischen und technischen Funktionsbereichen sowie dem Vertrieb
7. Lieferantenauswahl und Erschließung neuer Beschaffungsmärkte im engen Austausch mit anderen Fachabteilungen und innerhalb der ABUS-Gruppe
8. Entwicklung neuer und bestehender Lieferanten im engen Austausch mit anderen Fachabteilungen und innerhalb der Gruppe
9. Aktive Pflege von Lieferantenbeziehungen
10. Entwicklung und Verhandlung von Lieferantenverträgen
11. Abwicklung von Lieferantenreklamationen in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
12. Koordinierung des Wareneingangs
13. Lieferantenmanagement für diverse Warengruppen
14. Analyse und Optimierung der Supply Chain Prozesse sowie Steuerung von abteilungsinternen und unternehmensweiten Prozessen im Bereich Materialwirtschaft

Ihr Profil

Das zeichnet Sie aus

1. Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder vergleichbar
2. Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf in einem mittelständischen Unternehmen, insbesondere in der Beschaffung von Handelswaren und elektronischen Bauteilen
3. Praxisnahe Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen sowie Auswertungstools
4. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
5. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
6. Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie hohes Kostenbewusstsein
7. Strategisches und analytisches Denken
8. Internationale Reisebereitschaft (ca. 10%)
9. Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Unser Arbeitsumfeld

Motivierendes Arbeitsumfeld

• Mittelständisches Familienunternehmen mit "DU-Kultur"
• Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander
• Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Bistro, Essens- und Getränkeflatrate
• Sportprogramme (Fitnessstudio, Beachvolleyball, Geharbeitsplatz)
• Mitarbeiterrabatt, Jobrad

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!