Pflegefachkraft (m/w/d) im Akutbereich Neurologie, Neustadt an der Donau
Passauer Wolf
Neustadt an der Donau, Germany
Ihre Aufgaben
- Pflegerische Betreuung von Patient:innen im Akutbereich Neurologie (Fachgebiet Parkinson, Komplexbehandlung)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Pflegebereichs
- Pflegeplanung, Umsetzung und Dokumentation nach Maßnahmen
- Arbeiten nach den Pflegestandards des PASSAUER WOLF und Expertenstandards
- Zugewandter und einfühlsamer Umgang mit den Patient:innen
- Selbständiges Arbeiten innerhalb bestehender Teamstrukturen
- Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder entsprechendes Studium
- Bereitschaft zum Umgang mit computergestützten Programmen, insbesondere im Rahmen der Arbeit mit klinischen Informationssystemen bzw. der elektronischen Patientenakte
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office
Unser Angebot
- Vergütung nach Tarif (VPKA), unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
- Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
- Strukturierte Einarbeitung, die das persönliche und fachliche Ankommen erleichtert
- Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete und Berufsgruppen
- Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
- Freie Tage zur fachlichen Weiterbildung und finanzielle Beteiligung gemäß jährlicher Fortbildungsplanung
- Vergünstigte Verpflegungsangebote
- Rabattangebote über unseren Partner Corporate Benefits Vorteilsportal mit über 1.000 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Family & Friends Angebote im Gesundheitshotel Summerhof und im Naturhotel Schloss Kassegg
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. eigener Betriebsmediziner, Betriebssport, Resilienz-Workshops, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
- PASSAUER WOLF Team-Events, z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, Radrennen Kelheim
- Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement