Industriekaufmann 2025 (m/w/d)

TN Germany; Aerzen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik sucht einen Auszubildenden zum Industriekaufmann. Die Ausbildung bietet eine umfassende Einführung in verschiedene kaufmännische Bereiche, einschließlich Warenannahme, Produktionsplanung und Materialverwaltung, sowie zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Gleitzeit

30 Tage Urlaub

Übernahmegarantie nach bestandener Abschlussprüfung

Betriebliche Altersversorgung

Sport- und Fitnesskurse

E-Learning und Seminare

Qualifikationen

• Spaß am selbstständigen Arbeiten.
• Gute Rechtschreibkenntnisse.
• Ausgeprägtes mathematisches Denken.

Aufgaben

• Warenannahme und Lagerung.
• Planung und Steuerung der Produktion.
• Materialverwaltung.

Kenntnisse

Mathematisches Denken

Rechtschreibkenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Jobbeschreibung

Lenze – als Spezialist für Antriebs- und Automatisierungstechnik bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit Lösungen rund um IIoT, Industrie und Smart Services verstehen wir uns als Gestalter, der die Zukunft der Automatisierungstechnologie weltweit vorausdenkt. Unsere Mission: Wir begleiten Maschinen- und Anlagenbauer aus aller Welt bei ihrer digitalen Transformation. Wir tun das mit Innovationsfreude, Pioniergeist und, wenn Sie möchten, mit Ihnen.

Industriekaufmann (m/w/d)

Ausbildungsinhalte:

• Warenannahme und Lagerung
• Planung und Steuerung der Produktion
• Materialverwaltung
• Abwicklung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit den in- und ausländischen Niederlassungen sowie den Vertriebsbüros
• Prüfen von Rechnungen
• Abwicklung von Zahlungsein- und -ausgängen
• Organisation der Weiterbildung Personalmanagement

Das solltest du noch mitbringen:

• Spaß am selbstständigen Arbeiten
• Gute Rechtschreibkenntnisse
• Ausgeprägtes mathematisches Denken

Ausbildungszeit: 3 Jahre
Einsatzorte: Groß Berkel und Extertal
Berufsschule: Handelslehranstalt in Hameln

Unser Angebot

• Vergütung & € im ersten, € im zweiten, € im dritten und € im vierten Ausbildungsjahr, Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
• Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
• Entwicklung: Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Events und Projekten
• Gesundheit: Sport- und Fitnesskurse, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, Gesundheitstage
• Cultural Fit: Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
• Betriebliche Extras: Übernahmegarantie nach bestandener Abschlussprüfung, persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln