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Die Mauve Group sucht einen HR Koordinator für internationales HR-Management. Sie arbeiten flexibel im Homeoffice und unterstützen das HR-Team mit strategischen Entwicklungen und administrativen Aufgaben. Bewerben Sie sich bis zum 27. Oktober 2023.
Haben Sie eine Vorliebe für Menschen, Prozesse und Dienstleistungen? Möchten Sie im Homeoffice mit Flexibilität arbeiten?
Wer ist die Mauve Group?
Die Mauve Group ist ein zuverlässiger Partner für Unternehmen jeder Größe, die ihren Horizont erweitern und international wachsen möchten.
Seit 1996 unterstützt Mauve erfolgreich Unternehmen bei der Expansion in mehr als 150 Ländern weltweit. Wir sind ein führender Anbieter von globalen Personallösungen, Geschäftsexpansion und HR-Beratungsdiensten.
Sie werden Teil unseres kleinen, internationalen HR-Teams sein und sowohl praktische interne als auch externe HR-Beratung sowie administrative Unterstützung leisten.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Strategien sowie die Mitarbeit an Personalentwicklungs- und Forschungsprojekten.
Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im HR-Operationen- und Prozessmanagement sowie im Schweizer Arbeitsrecht, Einwanderungsrecht, Vorschriften und Compliance.
Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend. Unser Standort ist in Baar, Zug, aber Sie arbeiten von zu Hause aus.
Wenn Sie detailorientiert, energisch, empathisch und engagiert sind, bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, im internationalen HR-Bereich zu lernen und zu wachsen.
Wir bieten ein konkurrenzfähiges Gehalt, Zusatzleistungen und ein flexibles Arbeitsmodell.
Bewerbung:
Bitte senden Sie ein Anschreiben (auf Englisch) mit Gehaltsvorstellungen und Ihren Lebenslauf über unser Bewerbungsformular. Geben Sie in der Betreffzeile die Stelle "HR Koordinator Schweiz" an.
Frist:
Ihre Bewerbung sollte bis zum 27. Oktober 2023 eingereicht werden. Erste Remote-Interviews finden voraussichtlich in der Woche ab dem 30. Oktober 2023 statt. Falls Sie bis zum 31. Oktober nichts von uns hören, ist Ihre Bewerbung leider nicht erfolgreich. Wir behalten uns vor, die Stelle vorzeitig zu beenden, wenn genügend Bewerbungen eingehen.
Datenschutz:
Ihre Daten werden nur mit Ihrer Zustimmung verarbeitet, gemäß unserer Datenschutzerklärung auf www.mauvegroup.com/privacy-policy. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben an, ob Sie zukünftige Stellenangebote erhalten möchten.
Gleichberechtigung und Diversität:
Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven sind für uns eine Stärke, die Innovationen und Geschäftswachstum antreiben.