Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Möhlstraße

TN Germany; München; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation im sozialen Bereich sucht eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) für ihr Haus für Kinder in München. Sie werden Teil eines kollegialen Teams und arbeiten in einem internationalen Umfeld. Die Stelle bietet tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

tarifliche Vergütung

Großraumzulage

R-Zulage

SuE-Zulage

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

Personalentwicklungsmaßnahmen

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin oder vergleichbarer Abschluss.
• Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.

Aufgaben

• Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche.
• Professionelle pädagogische Arbeitsweise für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien.

Kenntnisse

Interkulturelle Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Reflektionsbereitschaft

Initiative

Ausbildung

Staatlich geprüfte Kinderpflegerin

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Möhlstraße, München

AWO München-Stadt

München, Germany

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als

Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Möhlstraße

Standort: Möhlstraße 14, 81675 München

Beginn: 01.06.2025

Befristung: unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

Unser Haus für Kinder wird in Kooperation mit der Israeltischen Kultusgemeinde München und Oberbayern betrieben. In einer wunderschönen, alten und umgebauten Villa in Bogenhausen befinden sich vier Krippen- und zwei Kindergartengruppen.

Was bieten wir?

1. Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
2. tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
3. Großraumzulage i.H.v. 180,00 €; R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je nach Teilzeitanteil)
4. SuE-Zulage i.H.v. 130 € (je nach Teilzeitanteil)
5. Jahressonderzahlung in Höhe von 80% der monatlichen Grundvergütung
6. Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
7. Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
8. Betriebliche Altersversorgung
9. Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Aufstiegsmöglichkeiten
10. Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass
12. Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike
13. Mehr zu AWO-Benefits hier

Was bringen Sie mit?

1. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerische Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung
2. Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
3. Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit
4. Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
5. Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
6. Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis); alle weiteren Sprachen von Vorteil
7. Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)