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(Senior) Manager SAP S/4HANA Finance / 80-100% (all genders)

TN Germany

Deutschland

Hybrid

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

A leading consulting firm in Germany is seeking a (Senior) Manager SAP S/4HANA Finance. This role involves advising diverse companies on optimizing financial processes, leading projects, and developing strategies. The ideal candidate has extensive SAP implementation experience and strong leadership skills, with a focus on customer orientation and analytical capabilities. Join a dynamic environment that offers flexible career models and a strong work-life balance.

Leistungen

Individuelle Karriereentwicklung
Gute Work-Life-Balance
Mobilitätsbudget
Attraktive Vergütung

Qualifikationen

  • Umfangreiche Beratungserfahrung in SAP-Implementierungsprojekten.
  • Erfahrung in Projektleitung und Teamsteuerung.
  • Idealerweise Erfahrung in SAP S/4HANA Transformationsprojekten.

Aufgaben

  • Beratung von Unternehmen bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse.
  • Leitung von Projekten und Steuerung des Projektzyklus.
  • Identifikation von Opportunities und Akquiseaktivitäten.

Kenntnisse

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten

Tools

SAP S/4HANA
FI
CO

Jobbeschreibung

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Client:

Wavestone Germany AG

Location:
Job Category:

Finance

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

73819959e5d0

Job Views:

2

Posted:

15.05.2025

Expiry Date:

29.06.2025

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Job Description:

(Senior) Manager SAP S/4HANA Finance / 80-100% (all genders) bei Wavestone Germany AG | softgardenView job here

Introduction:

Let’s power your future together

Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als …

Position:
  • (Senior) Manager SAP S/4HANA Finance / 80-100%

Details:

  • Voll- oder Teilzeit, Hybrid, Deutschland, Mit Leitungsfunktion, Startdatum: 16.04.25
Deine Aufgaben
  • Beratung von Unternehmen verschiedener Branchen (z.B. Automotive, Energy, Insurance) bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme im Rahmen von S/4HANA-Transformationen.
  • Leitung von Projekten, Steuerung des Projektzyklus von IST-Prozessaufnahme bis Roll-Out der S/4HANA-Systeme.
  • Weiterentwicklung der Kundenbedürfnisse und Ableitung von Strategien und Portfolioentwicklungen.
  • Positionierung unserer Beratungsleistungen, Identifikation von Opportunities und Akquiseaktivitäten.
  • Führungsverantwortung in Projekten und im Team.
Dein Profil
  • Umfangreiche Beratungserfahrung in SAP-Implementierungs- oder Re-Design-Projekten im Finanz- und Rechnungswesen.
  • Erfahrung in Projektleitung (klassisch oder agil) und Teamsteuerung.
  • Fundierte Kenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und in Werteflüssen im Finanzwesen.
  • Erfahrung in Prozessanalyse und -Optimierung, z.B. Purchase-to-Pay, Order-to-Cash.
  • Interesse an Zukunftsthemen im SAP-Finanzbereich.
  • Kundenorientierung, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Verständnis für Umsetzbarkeit.
  • Idealerweise Erfahrung in SAP S/4HANA Transformationsprojekten.
Deine Benefits
  • Individuelle Karriereentwicklung, Coaching, Weiterbildungsangebote, flexible Karrieremodelle.
  • Gute Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten, Mobile Work Policy, bis zu 50 Tage Auslandsarbeit.
  • Mobilitätsbudget, Firmenwagen oder Bahncard 100.
  • Unternehmenskultur mit Powerdays, Netzwerken, Events, Fitnessgruppen.
  • Attraktive Vergütung, Gehaltsbenchmarking, monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Shopping-Rabatte.
Kontakt

Madeleine Tiefenthaler, Talent Acquisition Partner

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