Pflegedienstleitung - Wohnbereichsleitung / Altenpflege (m / w / d)

Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH; Hanau; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung im Bereich Altenpflege sucht eine engagierte Pflegedienstleitung. Sie gewährleisten eine hohe Pflegequalität und leiten ein Team von Fachkräften. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.

Leistungen

39 Stunden Woche

Attraktive Vergütung

Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

30 Tage Urlaub pro Jahr

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bonussystem

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Leitungskraft erforderlich.
• Ausbildung und Weiterbildungen in Pflege notwendig.

Aufgaben

• Sicherstellung einer anspruchsvollen Pflegequalität.
• Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung im Aufgabenbereich.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Belastbarkeit

Flexibilität

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Ausbildung

Ausbildung zum examinierten Altenpfleger

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Studium im Bereich Pflege

Jobbeschreibung

Über Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH

Die Alten- und Pflegezentren wurden 1996 als Eigenbetrieb gegründet und 2005 in eine gemeinnützige Gesellschaft umgewandelt. Das Unternehmen entstand aus den Traditionseinrichtungen Altenzentrum Rodenbach und Kreisruheheim Gelnhausen – mit damals 247 Pflegeplätzen sowie etwa 250 Mitarbeitern und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflegeplätzen, 77 Wohnungen und Appartements für Service- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitarbeiter.

Was bieten wir Ihnen?

• 39 Stunden Woche (bei Vollzeit)
• Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
• Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 12 Häusern
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleginnen und Kollegen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen

Was erwartet Sie?

• Sie stellen eine anspruchsvolle Pflegequalität sicher
• Sie kommunizieren und arbeiten berufsgruppenübergreifend zusammen
• Sie setzen interne und externe Qualitätskriterien um
• Sie führen die Mitarbeitenden gemäß unseren Leitsätzen
• Sie tragen die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung in Ihrem Aufgabenbereich

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Sie haben eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder alternativ ein entsprechendes Studium im Bereich Pflege
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Leitungskraft
• Sie besitzen soziale Kompetenz, sind belastbar und flexibel
• Sie haben Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

Unser Jobangebot Pflegedienstleitung - Wohnbereichsleitung / Altenpflege (m/w/d) klingt vielversprechend?

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