Praktikant (w/m/d) im Team der HR Business Partner

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Immobilien- und Infrastrukturbranche sucht einen Praktikanten (w/m/d) für das HR-Team in Stuttgart. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten und wertvolle Einblicke in die HR-Welt gewinnen. Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Terminplanung und die Erstellung von Auswertungen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein individuelles Mentoring-Programm.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Individuelles Studierenden-Mentoring

Gesundheitskurse

Netzwerkmöglichkeiten

Attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal

Qualifikationen

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
• Erste Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert.

Aufgaben

• Terminplanung für Meetings und Erstellung von Dokumenten.
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
• Koordination verschiedener Prozesse im HR-Bereich.

Kenntnisse

Interesse an HR-Themen

Gute MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftspsychologie

Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Praktikant (w/m/d) im Team der HR Business Partner, Stuttgart

Wir setzen uns täglich dafür ein, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Unser Team berät, setzt um oder beides – wir entwickeln nachhaltige, innovative und wirtschaftliche Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Mit 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unterstützen wir unsere Kunden in interdisziplinären Teams. Wir denken visionär und realistisch, arbeiten eigenständig und im Team – mit Leidenschaft und modernster Technologie. We unite. Join us at Dreso und gestalten wir gemeinsam eine lebenswerte Welt.

Hast du Interesse, einen tiefen Einblick in die HR-Welt zu gewinnen? Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Teams und unterstütze uns ab August!

Deine Aufgaben:

1. Terminplanung für Meetings und Erstellung von Dokumenten
2. Unterstützung bei administrativen Aufgaben
3. Koordination verschiedener Prozesse mit Schnittstellen in unterschiedliche HR-Bereiche, z.B. Betriebliches Eingliederungsmanagement
4. Erstellung von Auswertungen und Aufbereitung von Excel-Listen
5. Recherchen durchführen und Ergebnisse in PowerPoint grafisch aufbereiten

Dein Profil:

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
• Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Erste Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert
• Motivation, neue HR-Themen zu erkunden und zu verbessern

Unsere Angebote:

• Mobiles Arbeiten zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance
• Individuelles Studierenden-Mentoring zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheitskurse wie Yoga oder bewegte Pausen zur Unterstützung deiner Gesundheit
• Netzwerkmöglichkeiten innerhalb Drees & Sommer zur Erweiterung deines beruflichen Netzwerks
• Attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit Prämien
• Vergütung: 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.250 € im freiwilligen Praktikum – für deine finanzielle Unabhängigkeit während des Studiums