Senior Project Buyer / Einkäufer (m/w/div)

TN Germany; Gelsenkirchen; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Project Buyer, der die Beschaffung von Komponenten für spannende Kundenprojekte leitet. In dieser Rolle sind Sie für die frühzeitige Einbindung in Projekte, die Verhandlung mit Lieferanten und die Optimierung von Einsparpotenzialen verantwortlich. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, darunter Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Wenn Sie eine Leidenschaft für Einkauf und Projektmanagement haben, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Moderne Arbeitsumgebung

Hybride Arbeitsweise

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents

Familienfreundlichkeit

Gesundheitsvorsorge

Flexibilität bei Arbeitszeiten

Onboarding-Programme

Mobilität durch JobTicket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Berufserfahrung im Einkauf oder Projektmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie.

Aufgaben

• Verantwortung für die Beschaffung von Komponenten für Kundenprojekte.
• Koordination der Angebote und Verhandlungen mit Lieferanten.

Kenntnisse

Einkauf

Projektmanagement

Verhandlungsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ingenieursstudium

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

SAP

MS Office

Power BI

Jobbeschreibung

Senior Project Buyer / Einkäufer (m/w/div), Gelsenkirchen

thyssenkrupp Bilstein GmbH

Gelsenkirchen, Germany

Senior Project Buyer / Einkäufer (m/w/div)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Bilstein GmbH

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Einsatzbereich: Einkauf und Beschaffungsmanagement
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 11.02.2025
• Stellen-ID: DE_RS_14911

Aufgaben

• Beschaffung: Du verantwortest die Beschaffung von Komponenten (Stanz-/Drehteile, Kolbenstangen, Rohre etc.) für unsere Kundensonderwunschprojekte.
• Einbindung: Du stellst eine frühzeitige Einbindung des Einkaufs in das Kundenprojekt sicher und koordinierst in der Akquisephase die preisseitige Angebotserstellung.
• Abstimmung: Du stellst die Abstimmung der Kundenbedarfe und -Anforderungen mit den verantwortlichen Projektmitgliedern sicher.
• Verhandlungen: Du holst Angebote für die benötigten Komponenten ein und verhandelst diese selbstständig mit unseren Lieferanten.
• Reporting: Du reportest den Status deiner Einkaufsaktivitäten abteilungs- und projektintern.
• Einsparpotenziale: Du erarbeitest gemeinsam mit Vertrieb und Entwicklung Einsparpotenziale, z.B. durch Methodiken wie Design-to-Cost, Design-to-Supply, Target Costing oder Value Engineering.
• Ausbildung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. hast einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund.
• Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Einkauf, im Projektmanagement oder im automotiven Vertrieb mit. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in einem größeren Unternehmen der Automobilindustrie sammeln.
• Kenntnisse: Du verfügst über Kenntnisse was grundlegende Fertigungsverfahren angeht. Du hast gute Anwenderkenntnisse in SAP, den gängigen MS-Office-Anwendungen, vor allem MS SharePoint, Power BI, Excel und PowerPoint.
• Fähigkeiten: Gute Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
• Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch deine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit sowie ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit aus.
• Einsatzbereitschaft: Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft und bist motiviert, dich in unserem Unternehmen zu engagieren.
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Das bieten wir

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einer hochmodernen Umgebung im thyssenkrupp Headquarter zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG.
• New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us!
• Ruheraum: Ein wunderschöner Ruheraum bietet die Möglichkeit, sich zurückzuziehen und räumliche Distanz vom Arbeitsalltag zu finden.
• Konzernvorteile: Nutzung des Betriebsrestaurants, der Wäscherei und des Medical Centers sowie Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
• Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen.
• Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
• EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
• Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
• Familienfreundlichkeit: Betriebskindertagesstätte sowie Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.
• Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts.
• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Job-Details

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Hybrid
• Einsatzbereich: Einkauf und Beschaffungsmanagement
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 11.02.2025
• Stellen-ID: DE_RS_14911

Aufgaben

• Beschaffung: Du verantwortest die Beschaffung von Komponenten (Stanz-/Drehteile, Kolbenstangen, Rohre etc.) für unsere Kundensonderwunschprojekte.
• Einbindung: Du stellst eine frühzeitige Einbindung des Einkaufs in das Kundenprojekt sicher und koordinierst in der Akquisephase die preisseitige Angebotserstellung.
• Abstimmung: Du stellst die Abstimmung der Kundenbedarfe und -Anforderungen mit den verantwortlichen Projektmitgliedern sicher.
• Verhandlungen: Du holst Angebote für die benötigten Komponenten ein und verhandelst diese selbstständig mit unseren Lieferanten.
• Reporting: Du reportest den Status deiner Einkaufsaktivitäten abteilungs- und projektintern.
• Einsparpotenziale: Du erarbeitest gemeinsam mit Vertrieb und Entwicklung Einsparpotenziale, z.B. durch Methodiken wie Design-to-Cost, Design-to-Supply, Target Costing oder Value Engineering.

Profil

• Ausbildung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. hast einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund.
• Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Einkauf, im Projektmanagement oder im automotiven Vertrieb mit. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in einem größeren Unternehmen der Automobilindustrie sammeln.
• Kenntnisse: Du verfügst über Kenntnisse was grundlegende Fertigungsverfahren angeht. Du hast gute Anwenderkenntnisse in SAP, den gängigen MS-Office-Anwendungen, vor allem MS SharePoint, Power BI, Excel und PowerPoint.
• Fähigkeiten: Gute Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
• Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch deine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit sowie ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit aus.
• Einsatzbereitschaft: Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft und bist motiviert, dich in unserem Unternehmen zu engagieren.
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Das bieten wir

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einer hochmodernen Umgebung im thyssenkrupp Headquarter zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG.
• New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us!
• Ruheraum: Ein wunderschöner Ruheraum bietet die Möglichkeit, sich zurückzuziehen und räumliche Distanz vom Arbeitsalltag zu finden.
• Konzernvorteile: Nutzung des Betriebsrestaurants, der Wäscherei und des Medical Centers sowie Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
• Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen.
• Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
• EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
• Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
• Familienfreundlichkeit: Betriebskindertagesstätte sowie Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.
• Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts.

Kontakt

Frederic Sent

[emailprotected]

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!