Accessibility Expert

AccessiWay; Hamburg; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach einem leidenschaftlichen Accessibility-Spezialisten, der die digitale Barrierefreiheit vorantreibt. In dieser Rolle wirst du Schulungen durchführen, User-Tests leiten und eng mit Kunden zusammenarbeiten, um Barrieren zu identifizieren und zu beseitigen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich für digitale Inklusion einsetzt und eine inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, ist dies eine großartige Gelegenheit, um einen echten Unterschied zu machen.

Leistungen

Inklusive Unternehmenskultur

Berufliche Weiterentwicklung

Offene Arbeitsumgebung

Flexible Arbeitsmodelle

Qualifikationen

• Erfahrung oder starkes Interesse an digitaler Barrierefreiheit und Usability.
• Vertrautheit mit WCAG-Richtlinien und Hilfstechnologien.

Aufgaben

• Durchführung von Schulungen zur Web-Accessibility und Erstellung von Barrierefreiheit-Erklärungen.
• Identifikation und Behebung von Barrieren in Webplattformen und Apps.

Kenntnisse

Digitale Barrierefreiheit

Usability

Inklusives Design

Kommunikation

Training geben

Ausbildung

Erfahrung in digitaler Barrierefreiheit

Grundkenntnisse in HTML und CSS

Tools

WCAG-Richtlinien

Screen Reader

Testing-Tools (Axe, WAVE, Lighthouse)

Jobbeschreibung

Werde Teil unserer Mission – auch ohne klassischen Lebenslauf!

Du suchst nach einem Job mit Sinn, Perspektive und echtem Impact? Du willst das Internet zu einem inklusiven und barrierefreien Ort für alle Menschen machen? Dann bist du bei AccessiWay genau richtig!

Wer sind wir?

AccessiWay – Teil der team.blue Gruppe – entwickelt smarte KI-gestützte Software und Services, die digitale Barrierefreiheit für alle möglich machen. Ob Website, App oder PDF – wir sorgen dafür, dass jede*r Zugang hat.

Über 1.400 große Unternehmen in Europa vertrauen bereits auf uns – und es werden täglich mehr. Mit Büros in Italien, Frankreich und Österreich sind wir schon stark aufgestellt. Jetzt geht’s in Deutschland richtig los – mit dir!

Deine Aufgaben

• Du führst Schulungen und Beratungen zur Web-Accessibility (WCAG 2.1 und darüber hinaus) durch – immer passgenau auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen zugeschnitten.
• Du erstellst fundierte Barrierefreiheit-Erklärungen und führst User-Tests mit Menschen mit Behinderung durch.
• Du arbeitest eng mit Kund*innen und unserem R&D-Team zusammen, um Barrieren in Webplattformen, Web-Apps und mobilen Anwendungen zu identifizieren und zu beheben.
• Du bleibst stets auf dem Laufenden, was Standards, gesetzliche Anforderungen (z. B. EAA, ADA) und Best Practices betrifft.
• Du bist eine interne Ansprechperson für Accessibility-Themen und teilst dein Wissen gerne teamübergreifend.
• Du leistest einen echten Beitrag für eine digitale Zukunft, die an alle denkt – nicht nur compliant, sondern wirklich inklusiv.

Was wir uns wünschen

• Erste Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich digitale Barrierefreiheit, Usability oder inklusives Design.
• Vertrautheit mit den WCAG-Richtlinien, gängigen Hilfstechnologien (z. B. Screen Reader) und Testing-Tools wie Axe, WAVE oder Lighthouse.
• Grundkenntnisse in HTML, CSS und Web-Standards sind ein Plus.
• Du kannst technische Themen auch für nicht-technische Zielgruppen gut erklären und gibst gerne Trainings.
• Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und hast Leidenschaft für digitale Inklusion und Rechte.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch; weitere Sprachen (z. B. Italienisch oder Französisch) sind ein Bonus.

Was wir dir bieten

• Inklusive Unternehmenskultur: Wir leben Barrierefreiheit, Vielfalt und Innovation.
• Berufliche Weiterentwicklung: Du kannst deine Fähigkeiten gezielt ausbauen und aktiv zum Wachstum eines stark skalierenden Unternehmens beitragen.
• Arbeiten mit Expert*innen: Du bist umgeben von Menschen, die für digitale Inklusion brennen.
• Offene & unterstützende Arbeitsumgebung: Bei uns darfst du du selbst sein – sogar dein Vierbeiner ist willkommen!
• Flexible Arbeitsmodelle: Arbeite im hybriden Modell mit idealer Balance zwischen Homeoffice und Büro.