Schadenregulierer:in Sach-Schaden für das Gebiet Heilbronn / Main-Tauber-Kreis / Hohenlohe-Kreis

TN Germany; Wiesbaden; Remote; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Versicherungsgesellschaft sucht einen Schadenregulierer für das Gebiet Wiesbaden. In dieser Rolle regulieren Sie verschiedene Schadensarten, prüfen Ansprüche und verhandeln mit Kunden und Partnern. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind Teil des Angebots.

Leistungen

13,5 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

30 Tage Urlaub

Betriebssportgruppen

Qualifikationen

• Mindestens mehrjährige Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung.
• Gute theoretische und praktische Fachkenntnisse in Bezug auf Bedingungen und Gesetze.

Aufgaben

• Regulierung von Sach-, Gebäude- und Inhalts-Schäden.
• Prüfung der Deckungs- und Ersatzpflicht.
• Verhandlungen mit Versicherungsnehmern und Rechtsanwälten.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Studium im Bereich Bauingenieurwesen

Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen

Tools

moderne EDV-Systeme

Jobbeschreibung

Schadenregulierer:in Sach-Schaden für das Gebiet Heilbronn / Main-Tauber-Kreis / Hohenlohe-Kreis, Wiesbaden

SV SparkassenVersicherung

Wiesbaden, Germany

für unseren Standort in Wiesbaden

Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

1. Sie regulieren Sach-, Gebäude-, Inhalts- und Ertragsausfallschäden im Schadenaußendienst.
2. Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht hinsichtlich des Grundes und der Höhe.
3. Sie erstellen Schadenaufstellungen und ermitteln die Höhe der Entschädigung.
4. Sie recherchieren vor Ort und führen Zeugenbefragungen durch.
5. Sie verhandeln mit Versicherungsnehmern, Außendienstpartnern und Rechtsanwälten.
6. Sie schließen Vergleiche ab und führen Regresserkennung sowie Beweissicherung durch.
7. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Architektur oder haben eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt:in sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung oder eine Fortbildung zur/zum geprüften Schadenregulierer:in DVA.
8. Sie besitzen gute theoretische und praktische Fachkenntnisse in Bezug auf Bedingungen, Klauseln, Gesetze und Rechtsprechung.
9. Sie treten souverän auf und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe.
10. Sie handeln kunden- und serviceorientiert, wirtschaftlich und verantwortungsbewusst.
11. Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie selbstverständlich.
12. Die Tätigkeit wird im Home-Office ausgeübt. Ihr Wohnort muss im Regulierungsgebiet liegen. Im Falle von Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfällen sind überregionale Einsätze erforderlich. Ein Pkw-Führerschein ist Voraussetzung.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit, Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für Mitwirkung und kreative Lösungsfindung, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen, Fitnesskurse, Gesundheits- und Vorsorgeangebote, z.B. Betriebsarzt, gemeinsame Laufevents, Firmenrabatte für Fitnessstudios

Persönliche Weiterentwicklung

Verwirklichung eigener Ideen, individuelles Feedback, Fortbildungen, Nachwuchsförderung, Expertenlaufbahn, Hospitationen, Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung, Betriebskantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern, sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: