stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

TN Germany; Günzburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Pflegeeinrichtung in Günzburg sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich mit und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits für Ihre Work-Life-Balance.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vergünstigte warme Mahlzeiten

Kostenloser Rückholdienst

JobRad-Leasing

Mitarbeitervorteilsportal

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf erforderlich.
• Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortung übernehmen und Team führen.
• Pflegequalität auf höchstem Niveau sicherstellen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Soziale Kompetenz

Teamführung

Engagement

Belastbarkeit

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in einem pflegerischen Beruf

Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d), Günzburg

BRK Kreisverband Günzburg

Kreisverband Günzburg

Wir suchen Sie als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Obergeschoss ab sofort unbefristet.

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Im BRK Kreisverband Günzburg sind über 1.500 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer und ca. 240 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig.

zur Verstärkung unseres Teams!

Das BRK Seniorenzentrum St. Michael, eine moderne und vielseitige Pflegeeinrichtung (112 Pflegebetten) mit einer engagierten und herzlichen Atmosphäre, sucht eine erfahrene und qualifizierte stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d). Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, ein Team führen und die Pflegequalität auf höchstem Niveau sicherstellen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
• Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung wünschenswert
• Verständnis, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
• Fähigkeit, ein Team fachlich kompetent, zukunftsorientiert und mit der notwendigen Durchsetzungsfähigkeit zu führen
• Engagement, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, verantwortungsvoll im Rahmen der Stellenkompetenz zu handeln und zu denken
• Sichere EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Zuschläge nach BRK-Tarifverträgen (in Anlehnung an den TVÖD) inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) für Ihre Work-Life-Balance
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigte, täglich frische warme Mahlzeiten in der hauseigenen Cafeteria
• Einen kostenlosen Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebiets und im Ausland
• Ein attraktives JobRad-Leasing
• Ein Mitarbeitervorteilsportal (DRK-Einkaufsportal und Benefits.me) mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
• Eine spannende und wertgeprägte Tätigkeit in einem engagierten Team mit strukturierter Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Sicherheit und Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers
• Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Abstammung, bei uns willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Sie haben noch Fragen? Unsere Pflegedienstleitung ist gerne für Sie da! Tel.: [phone]