Werkstudent Recruiting, HR Shared Service Center d/w/m

RWE; Essen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Energiebranche sucht engagierte Studierende für eine Teilzeitstelle im HR-Bereich. In dieser Rolle unterstützen Sie die Erstellung und Bearbeitung von Stellenausschreibungen und wirken aktiv beim Screening von Bewerbern mit. Sie profitieren von einem hochmotivierten Team, intensiver Einarbeitung und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Affinität für neue Systeme haben und Freude daran finden, mit Menschen zu arbeiten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln.

Leistungen

Hochmotiviertes Team

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Intensive Einarbeitung

Qualifikationen

• Studierende in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Bereichen.
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich.

Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von Stellenausschreibungen.
• Mitwirkung beim Screening und der Bewerberadministration.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Organisationsgeschick

Empathie

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften

Schwerpunkt Personal

Tools

SAP SuccessFactors

SAP KP3

MS Office

Ticketsysteme

Jobbeschreibung

RWE Power AG
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet

Die Rolle

• Erstellung, Bearbeitung und Posting interner und externer Stellenausschreibungen.
• Mitwirken beim Screening der Bewerberprofile sowie Bewerberadministration und -korrespondenz auf Deutsch und Englisch.
• Unterstützung bei der Koordination von Interviews.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen mithilfe der Escriba-Anwendung in SAP.

Dein Profil

• Laufendes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie o. ä.), gerne auch mit Schwerpunkt Personal.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Affinität für neue Systeme und schnelle Auffassungsgabe.
• Organisationsgeschick, hohes Engagement und Dienstleistungsorientierung.
• Hohes Maß an Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit internen sowie externen Kunden.

Plus kein Muss

• Erste Erfahrung mit SAP SuccessFactors, SAP KP3, MS Office, Ticketsystemen.

Deine Benefits

• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit gutem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback.
• Intensive Einarbeitung in unsere Prozesse sowie IT-Systeme.

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90014, Bewerbungsfrist: 07.06.2025

Fragen? Kontakt HR: Arndt Schmitz, [phone], Kontakt Fachbereich: Sabrina Preuß, [phone]

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Bei RWE Power arbeiten rund 7.600 Expert:innen in unseren Tagebauen, Kraftwerken, in der Veredlung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen konventionelle Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie.

Unser Know-how und unsere Erfahrung machen uns zu einem starken Partner - auch über das Jahr 2030 hinaus, wenn unser letztes Braunkohlekraftwerk vom Netz geht. Wir gestalten den Strukturwandel mit und bleiben den Menschen in der Region als Arbeitgeber, Ausbilder und Auftraggeber erhalten. Mit dem Rückbau unserer Kernkraftwerke und der Rekultivierung der Tagebaue haben wir noch viele Jahre wichtige Aufgaben vor uns, die wir verantwortungsvoll erfüllen.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vielfalt und Innovation. RWE Power bietet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen, und wir unterstützen zunehmend auch andere Konzerngesellschaften. Bei uns hast du die Chance, unser Unternehmen mit deinem Engagement und deinen Ideen voranzubringen.