Area Manager (m/w/d)

JR Germany; Leverkusen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsender Personaldienstleister in Deutschland sucht einen 'Unternehmer im Unternehmen', der aktiv die Zukunft seiner Standorte gestaltet. Die Position erfordert Führungskompetenz, Vertriebsgeschick und eine akademische Ausbildung. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten, werden angeboten.

Leistungen

Firmenwagen oder Leasingfahrrad

Mitarbeiterrabatte

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zugang zu den neuesten Prozessen

Qualifikationen

• Führungserfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich.
• Akademischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation.
• Vertriebsgeschick und betriebswirtschaftliches Denken.

Aufgaben

• Gestaltung der Zukunft der Standorte und Entwicklung von Standortstrategien.
• Wertschätzende Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Verantwortung für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und strukturiertes Management.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebsgeschick

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Akademischer Abschluss oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses, der House of Healthcare GmbH, verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.

Einstieg bei pluss – Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Sie nicht nur ein Begriff? Sie suchen einen Arbeitgeber, der Sie ermutigt, die Zügel selbst in die Hand zu nehmen? Dann ist dies Ihre Chance, ab sofort Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsorientierter Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen in Deutschland.

Für unsere Teams in der Region Ost suchen wir genau Sie als:

• Eine Unternehmensgruppe, bei der das „Ende der Fahnenstange“ an Wachstum noch lange nicht erreicht ist, bei der aber der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt
• Die Chance, als „Unternehmer im Unternehmen“ zu agieren – Ihre Niederlassungen proaktiv zu gestalten sowie Ihre Mitarbeiter nach Ihren Vorstellungen und unserer gemeinsamen Philosophie zu führen
• Unser familiärer Ansatz zeigt sich auch in kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, somit haben Sie viel Raum für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung
• Innovationsantrieb aus erster Hand – wir wollen modern werden, sein und bleiben. Dafür bieten wir Ihnen Zugang zu den neuesten Prozessen und Entwicklungen in der Unternehmensberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung – Ihre kreativen Ideen sind immer willkommen, um uns den entscheidenden Schritt nach vorn zu bringen
• Sie teilen unsere Überzeugung: Nur Mitarbeiter mit einer passenden und gesunden Work-Life-Balance bringen uns voran. Dafür haben wir einiges zu bieten
• Ihre Niederlassungen möchten wir regelmäßig betreuen und besuchen. Die restliche Zeit können Sie (wenn Sie möchten) von Zuhause aus arbeiten. Die passenden Arbeitsmittel wie Headset und Laptop stellen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung
• Mit uns sind Sie mobil – ob Firmenwagen oder Leasingfahrrad, auch zur privaten Nutzung
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Ihre Leidenschaft:

• Sie gestalten aktiv die Zukunft Ihrer Standorte, bringen Ideen ein und setzen die Richtung
• Als „Gesicht von pluss“ in Ihrer Region überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und erweitern ständig Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitenden im Gesundheits- und Sozialwesen
• Sie entwickeln Standortstrategien, die den nachhaltigen Erfolg Ihrer Niederlassungen sichern, und handeln dabei unternehmerisch und strategisch
• Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sind Ihnen ebenso wichtig wie uns
• Mit Ihrem situativen Führungsstil sorgen Sie für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und sind Ansprechpartner sowie Vertrauensperson
• Strukturiert und organisiert steuern Sie Ihre Niederlassungen in Ihrem und unserem Sinne
• Ihre vertriebliche Expertise unterstützen Sie durch gezielte Trainings, als Sparringspartner oder durch eigene Aktivitäten bei namhaften Trägern Ihrer Region
• Sie verfügen über einen akademischen Abschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ihre Führungserfahrung und fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung qualifizieren Sie für diese verantwortungsvolle Aufgabe
• Sie zeichnen sich durch Vertriebsgeschick und betriebswirtschaftliches Denken aus
• Ihre Lebenseinstellung ist geprägt von Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Sie können sich schnell auf unterschiedliche Situationen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeitenden
• Mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, ohne den Überblick zu verlieren, ist für Sie selbstverständlich
• Sie wünschen den persönlichen Austausch mit Ihren Mitarbeitenden und sind bereit, zwischen Ihren Niederlassungen zu reisen

Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein modernes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel ist es, Personalmanagement auf dem neuesten Stand zu gestalten: nachhaltig, flexibel und sicher.

Sie sind schon dabei, Ihren Arbeitsvertrag zu unterschreiben?

Großartig! Dann bewerben Sie sich direkt bei uns!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10593“ sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bewerbungen per E-Mail an [emailprotected] sind ebenfalls willkommen.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir setzen uns für Vielfalt, Offenheit, Respekt und Wertschätzung im Miteinander ein. Wenn Sie unsere Werte teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig – bei uns darf jeder sein, wer er ist!

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Sprachform verwendet. Der Text gilt gemäß AGG für alle Geschlechter.