Bearbeitung von Regressfällen

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Unfallversicherung sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Regressabteilung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchsetzung von Ansprüchen und die Bewertung von Sachverhalten. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und profitieren von einer individuellen Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und ein familienbewusstes Arbeitsumfeld. Wenn Sie Verhandlungsgeschick und Kreativität mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Deutschlandticket mit Zuschuss

Firmenfitnessangebot von Hansefit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, z.B. Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts.
• Idealerweise Kenntnisse im Zivil- und Sozialrecht.

Aufgaben

• Durchsetzung von Ansprüchen nach § 116 SGB X.
• Korrespondenz mit Haftpflichtversicherungen und Mitgliedsunternehmen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kreativität

Kenntnisse im Zivil- und Sozialrecht

Ausbildung

Bachelor of Laws

Bachelor of Arts in gesetzlicher Unfallversicherung

Jobbeschreibung

Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation

Über uns

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation. Rund 1,7 Millionen Menschen sind bei uns versichert. Wir beraten Mitgliedsbetriebe zur Prävention und kümmern uns nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten um Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung.

Ihre Aufgaben

1. Durchsetzung von übergangsfähigen Ansprüchen nach § 116 SGB X
2. Ermittlung von Sachverhalten
3. Bewertung der Sach- und Rechtslage
4. Korrespondenz mit Haftpflichtversicherungen, Rechtsbeiständen, Mitgliedsunternehmen und Versicherten

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium, z.B. Bachelor of Laws, Bachelor of Arts (Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung) oder ein vergleichbarer Abschluss
2. Idealerweise Kenntnisse im Zivil- und Sozialrecht, speziell für Regressangelegenheiten
3. Verhandlungsgeschick
4. Kreativität bei der Lösungsfindung
5. Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen

1. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
2. Ein familienbewusstes Unternehmen (zertifiziert mit dem audit berufundfamilie); Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht
3. Individuelle, leistungsorientierte Einarbeitung, auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger; Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
4. Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften zzgl. 13. Monatsgehalt), 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 11 BBesO
5. Vollzeitstelle, Teilzeit möglich
6. Deutschlandticket mit Zuschuss
7. Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)

Chancengleichheit

Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt & Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Torsten Opitz, Leiter der Regressabteilung, unter [phone] gerne zur Verfügung. Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Datenschutz finden Sie im Merkblatt (PDF).