Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m|w|d) Teilzeit oder Vollzeit

JR Germany; Achim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Ingenieurbüro sucht einen Personalsachbearbeiter (m|w|d) in Teilzeit oder Vollzeit in Achim. Sie bieten langfristige Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten, ein tolles Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Respekt und Wertschätzung legt.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

Umfassendes Onboarding und Mentoring

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesunde Ernährung

Fitness und Mobilität

Bequeme Anreise

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten.
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Kenntnisse

Detailgenauigkeit

Effizienz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Teamorientierung

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

DATEV Lodas

HR-Software personio

MS-Office

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m|w|d) Teilzeit oder Vollzeit, Achim

Dr. Born - Dr. Ermel GmbH

Wir planen Zukunft, plane DU mit uns!
Die Dr. Born - Dr. Ermel GmbH ist ein unabhängig beratendes und planendes Ingenieurbüro mit über 380 Mitarbeiter*innen an mehreren Standorten in Deutschland. Als Expert*innen für Energie- und Umwelttechnik sowie von Bau- und Infrastrukturprojekten sind wir seit über 50 Jahren bundesweit gewinnbringend tätig und betreuen im Schwerpunkt kommunale Auftraggebende und die Industrie.
Als familiengeführtes Unternehmen liegen uns Werte wie ein fairer Umgang miteinander, offene kollegiale Kommunikation, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und konstruktive Kritik am Herzen.
Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zu unserem Unternehmenserfolg. In den vergangenen Jahren sind wir stetig aus eigener Kraft gewachsen und dies verdanken wir dem Einsatz und der Motivation unserer Mitarbeiter*innen.

Was Mitarbeitende bei Born Ermel Ingenieure schätzen:

• interessante und abwechslungsreiche Projekte
• interdisziplinäre Zusammenarbeit
• einen sicheren Arbeitsplatz
• flache Organisationsstruktur
• Mentor*innenprogramm beim Einstieg
• jährliche Entwicklungsgespräche
• BE Campus
• unser ausgezeichnetes Betriebsklima
  

Unser HR-Team sucht Verstärkung!
Wir möchten uns auf das Wesentliche konzentrieren: die Unterstützung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Durch die Einführung einer effizienten und benutzerfreundlichen HR-Software optimieren wir unsere Prozesse und reduzieren administrative Aufgaben.
Du magst Detailgenauigkeit, Effizienz und Rechtssicherheit?
Wir stellen dir das richtige Tool zur Verfügung damit du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeit optimal nutzen kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams Personalwesen.

Worauf Du Dich freuen kannst

• Langfristige Zusammenarbeit: Eine unbefristete Festanstellung, die dir Sicherheit und Stabilität bietet.
• Betriebliche Altersvorsorge: Von Born Ermel Ingenieure bezuschusst, um deine Zukunft abzusichern.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle im Büro und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, damit du Familie und Beruf optimal vereinbaren kannst.
• Tolles Betriebsklima: Wir legen großen Wert auf Respekt, Anerkennung und Wertschätzung im Team.
• Umfassendes Onboarding und Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und ein Mentor*innenprogramm, das dir den Einstieg erleichtert und dich unterstützt.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen und Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesunde Ernährung: Eine subventionierte Kantine, die für dein leibliches Wohl sorgt.
• Fitness und Mobilität: Firmenfitness und Firmenbikeleasing, damit du fit und mobil bleibst.
• Bequeme Anreise: Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände.
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern.

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten sowie Führen der digitalen Personalakten
• Abstimmung von Gehaltskonten und Jahresabschlussarbeiten
• Generieren von Auswertungen, Statistiken und Personalkennzahlen
• Prüfung und Auswertung der Arbeitszeitkonten
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise mit DATEV Lodas)
• Wünschenswert sind Kenntnisse der HR-Software personio
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Starke Servicementalität, Teamorientierung und Diskretion
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Selbstorganisation
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

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