Team Lead Events & Partnerships (m/w/d)

REWE Group; Henstedt-Ulzburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen kreativen Eventmanager, der für die Planung und Umsetzung von Veranstaltungen verantwortlich ist. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, innovative Ideen zu entwickeln und ein Team zu führen. Mit einem Fokus auf Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität werden Sie sicherstellen, dass jede Veranstaltung ein Erfolg wird. Das Unternehmen bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Eventmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Kantinenzuschüsse

Fahrrad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Familienfreundliche Personalpolitik

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eventmanagement.
• Berufserfahrung im Eventmanagement erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Veranstaltungen.
• Fachliche Führung des Eventteams und Projektmanagement.

Kenntnisse

Eventmanagement

Kommunikationsstärke

Führungskompetenz

Kundenorientierung

MS-Office

Kreativität

Ausbildung

Ausbildung im Veranstaltungsbereich

Studium mit Schwerpunkt Eventmanagement

Tools

Videoaufnahme und -schnitt

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Eventmanager (m/w/d) bei REWE Region Nord

Ort: 24558 Henstedt-Ulzburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 895791

Über uns

Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Henstedt-Ulzburg erstreckt sich vom Harz bis an die Küste und umfasst die Bundesländer Schleswig-Holstein, Niedersachsen, den Nordosten von Nordrhein-Westfalen sowie Hamburg und Bremen. Mit über 700 Märkten und mehr als 30.000 Mitarbeitenden versorgt die Region täglich etwa 700.000 Kund:innen.

Ihre Aufgaben

1. Verantwortung für die Konzeption, Planung, Steuerung und Umsetzung interner und externer Veranstaltungen in der Region.
2. Fachliche Führung des Eventteams und Weiterentwicklung des Fachbereichs.
3. Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von Veranstaltungs- und Marketingkonzepten.
4. Umsetzung von Sponsoringmaßnahmen in Abstimmung mit der Projekt- und Strategieabteilung.
5. Entwicklung und Umsetzung begleitender Kommunikationsmaßnahmen.
6. Steuerung und Erstellung von Timings, Produktions- und Projektabläufen.
7. Koordination und Moderation externer Agenturen und Dienstleister:innen.
8. Projekt- und Schnittstellenmanagement mit internen Fachbereichen, Märkten und externen Dienstleistern.
9. Planung, Koordination und Umsetzung regionaler Projekte.
10. Dokumentation, Erfolgskontrolle und Optimierung regionaler Abläufe hinsichtlich Kosten-Nutzen-Effizienz.
11. Verantwortung und Nachbereitung der Veranstaltungen sowie Rechnungskontrolle.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungsbereich oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Eventmanagement oder Kommunikation.
• Berufserfahrung im Eventmanagement.
• Kenntnisse im Bereich LEH und Handelsmarketing sind von Vorteil.
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Eigenständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Entscheidungsfähigkeit.
• Selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Ausdauer und Eigeninitiative.
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie lösungsorientiertes Handeln.
• Innovative und kreative Ideen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in Videoaufnahme und -schnitt sind vorteilhaft.
• Führerschein Klasse B (Klasse C1 von Vorteil).

Unser Angebot

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Perspektiven und flexiblen Arbeitsmodellen. Freuen Sie sich auf:

• Attraktive Vergütung und tarifliche Urlaubsansprüche.
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschüsse und Fahrrad-Leasing.
• Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mitarbeiterrabatte bei REWE, PENNY, toom und DER Touristik.
• Familienfreundliche Personalpolitik und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege.
• Netzwerke für Karriere und persönliche Entwicklung.

Weitere Informationen finden Sie unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.

Bei Fragen zur Position (Job-ID: 895791) kontaktieren Sie bitte unsere Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.