Junior Designer (m/w/d) – Menswear, Rastede
Die Fashionbrand JP1880 steht seit über 10 Jahren für lässige und authentische Menswear in den Größen L bis 8XL. Wir designen Statement-Styles und Basics für Männer, die wissen was sie wollen – einfach gut angezogen sein, egal welche Größe sie tragen. Unsere Marken JAY-PI Sports und STHUGE ergänzen mittlerweile unsere Kernmarke JP1880 und machen uns zu einem der führenden Plus-Size Menswear-Labels Europas.
Für unsere Menswear suchen wir einen Junior Designer (m/w/d), der gemeinsam mit uns wächst und Neues wagt. Jemand, der Lust hat, etwas zu bewegen und neue Pfade einzuschlagen.
Dein Aufgabenbereich
- Du bist verantwortlich für die grafische Ausarbeitung von Labelings, Artworks und Allover-Prints (AOPs) für unsere Menswear-Produkte.
- Eigenständig betreust du eine Warengruppe: Dazu gehören die Artikelanlage und -pflege in unserem System sowie die direkte Kommunikation mit unseren Lieferanten.
- Du übernimmst die Trend- und Farbrecherche und bereitest Deine Erkenntnisse visuell auf, um neue Impulse für unsere Kollektionen zu setzen.
- Außerdem arbeitest du eng mit dem Produktmanagement, Einkauf und der Qualitätssicherung zusammen, um sicherzustellen, dass Design und Produktanforderungen perfekt harmonieren.
- Du hast ein Auge auf unsere Wettbewerber und Markttrends und nutzt Dein Wissen, um unsere Kollektionen weiterzuentwickeln und kreativ unsere Produktmanager zu unterstützen.
Was du mitbringen solltest
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Modedesign, Textildesign oder Grafikdesign mit Schwerpunkt Textil/Menswear.
- Ein kreatives Gespür für eine schlagkräftige Menswear-Kollektion.
- Kundenorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, Flexibilität und Leidenschaft.
- Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator, Photoshop und idealerweise mit gängigen Warenwirtschaftssystemen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent.
Was wir dir bieten
- Eine spannende Position im jungen, schlagkräftigen und hochmotivierten Menswear-Team der international agierenden Popken Fashion Group.
- Alle Vorteile eines sympathischen Familienunternehmens, inklusive Sportangeboten (Hansefit) und gemeinsamen Aktivitäten.
- Betriebsrestaurant mit großer Außenterrasse und modernen Besprechungsräumen.
- Betriebliche Großtagespflege (Kinder 0-3 Jahre) und Kinderferienbetreuung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Homeoffice-Option.
- Im Bedarfsfall Umzugskostenbeihilfe.
- PKW- und E-Bike-Leasing.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
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